Скільки реально платять в Україні у 2025 році: водії та кухарі вириваються вперед, держсектор — пасе задніх
Зарплати в Україні за рік зросли на 22%, але розрив між приватним і бюджетним секторами лише посилився: де зараз платять найбільше — і хто втрачає.
Середня зарплата в Україні зросла на 22% за останній рік, однак не всі професії відчули це зростання однаково. Найбільші прибутки сьогодні демонструють водії, кухарі та менеджери з продажу. А от у державному секторі ситуація залишається стабільно тривожною: зарплати там значно нижчі за середні по ринку.
Про це у бліцінтерв'ю для РБК-Україна розповіли у Work.ua.
Як свідчать дані найбільшого українського сервісу з пошуку роботи Work.ua, середня зарплата за рік зросла з 20 500 до 25 000 гривень, що становить приріст у 22%.
Цей тренд особливо відчутний у робітничих та сервісних спеціальностях, які стали ще більш затребуваними в умовах відновлення економіки та зміни структури споживання. Зокрема, зарплати зросли в таких категоріях:
- Менеджер з продажу — 35 000 грн (+27%);
- Водій — 32 000 грн (+28%);
- Кухар — 26 500 грн (+23%);
- Вантажник — 22 500 грн (+25%);
- Продавець-консультант / Бариста / Касир — 20 000–20 500 грн (у межах +21%).
Загалом, усі галузі, за даними платформи, демонструють позитивну динаміку заробітків від початку повномасштабного вторгнення. Роботодавці активно переглядають ставки, щоб втримати персонал і залишатися конкурентними.
Однак не всі сектори демонструють однакову динаміку. Найбільш проблемною залишається державна служба. За словами аналітиків Work.ua, на сайті наразі розміщено понад 1 100 вакансій від держустанов, і в переважній більшості вони пропонують зарплати, які нижчі за середні ринкові показники.
"Це одна з причин, чому державна служба втрачає кадри. Навіть при стабільності та соцгарантіях, низький рівень оплати не дозволяє їй конкурувати з приватним сектором", — наголошують у Work.ua.
Проблема також полягає в тому, що держустанови часто не мають гнучких бюджетів для перегляду ставок, а конкуренція за кваліфіковані кадри лише посилюється.
Аналітики додають, що тенденція до зростання зарплат у приватному секторі, ймовірно, збережеться й у другій половині 2025 року. Причини — нестача працівників у певних галузях, інфляція, трудова міграція та загальне зростання вартості життя.
Водночас у бюджетній сфері без структурної реформи та додаткових державних дотацій суттєвого покращення найближчим часом не очікується.
Нагадаємо, зарплата міністра оборони Умєрова за рік зросла більше ніж втричі.
Читайте також