Бронирование работников снова продлится до 72 часов: что изменится с 1 февраля 2026 года
Правительство возвращает стандартные сроки бронирования через "Действие" и усиливает контроль за отменой отсрочок от мобилизации.
С 1 февраля 2026 года в Украине вступают в силу обновленные правила бронирования работников от мобилизации через приложение "Действие". Кабинет Министров отменяет временные упрощения и возвращает стандартный срок рассмотрения заявок – до 72 часов.
Правительство приняло решение отменить временные упрощения, позволявшие критически важным для экономики предприятиям оформлять отсрочку от мобилизации в течение суток.
Согласно правительственному постановлению, регулирующему вопросы мобилизации и бронирования военнообязанных, с февраля срок рассмотрения заявок на бронирование через "Действие" составит до 72 часов. Именно такие сроки действовали до введения временного ускоренного механизма.
Ранее, в рамках упрощенной процедуры, предприятия, которые имели статус критически важных для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения, могли получать решение о бронировании работников в течение 24 часов.
В Кабинете Министров объясняют, что возврат к стандартному режиму обусловлен необходимостью более тщательной проверки данных работодателями, а также унификации подходов к бронированию в условиях длительной общей мобилизации.
Изменения относятся не только к новым заявкам, но и к дальнейшему администрированию уже предоставленных отсрочок от призыва. В частности, обновляется порядок отмены бронирования.
Отныне работодатели смогут подавать заявку на аннулирование отсрочки для конкретного работника не чаще одного раза в пять дней. Чиновники отмечают, что это решение должно предотвратить возможные злоупотребления, а также чрезмерные манипуляции с системой бронирования.
Специалисты в сфере трудового права и мобилизационного законодательства советуют предприятиям заранее планировать кадровые решения, учитывать увеличенные сроки рассмотрения заявок и своевременно подавать документы через "Действие". Это позволит минимизировать риски для непрерывной работы предприятий и выполнения производственных и критически важных задач в условиях военного положения.
Напомним, в Украине существуют две формы освобождения от мобилизации - бронирование и отсрочка. Они имеют разные основания, сроки действия и процедуры оформления.
Читайте также