В Украине планируют изменить систему начисления пенсий: разъяснение Минсоцполитики

В Украине планируется реформирование пенсионной системы, в частности, внедрение накопительного пенсионного обеспечения. Возвращенный на доработку законопроект №9212 уже дополнен правительственными правками и может быть представлен на рассмотрение парламента в сентябре. Правительство стремится создать комплексную систему, где все компоненты будут взаимосвязаны и эффективны.

Об этом в интервью "Укринформу" сообщила министерша социальной политики Украины Оксана Жолнович. Она отметила, что пенсионная система Украины, как и во многих других странах, будет состоять из нескольких компонентов:

• обязательное накопление;
• добровольное скопление;
• солидарное обеспечение.

Также планируется внедрение профессиональной накопительной пенсионной системы.

Министр пояснила, что новая система будет учитывать количество лет работы и размер взносов, уплачиваемых лицом. Это будет конвертировано в определенное количество баллов, а стоимость каждого балла будет равна 30% от средней заработной платы за определенный год. Лица, работавшие 35 лет и получавшие среднюю заработную плату, смогут рассчитывать на пенсию, которая составит не менее 30% от их заработка. Также предусмотрена гарантия для лиц с минимум 15 лет стажа — они будут получать не менее 30% от минимальной заработной платы.

По словам Жолнович, с 2026 года планируется внедрение профессиональных накоплений, что позволит гражданам накопить еще не менее 20% своего заработка, что вместе с солидарной системой обеспечит до 60% их заработка.

Законопроекты по новой пенсионной системе могут быть внесены в парламент уже в следующем месяце, а их принятие может состояться в начале 2025 года. В то же время, потребуется время на разработку IT-решений, чтобы обеспечить прозрачность и понятность новой системы. Ожидается, что она заработает с 2026 года.

Напомним, что министерша социальной политики Оксана Жолнович пояснила, что сейчас украинские власти не планируют увеличивать пенсионный возраст.