Робота для молоді в Україні: які вакансії пропонують без досвіду та де платять до 36 тисяч гривень

Український ринок праці дедалі активніше відкривається для молоді. Через дефіцит кадрів роботодавці все частіше готові наймати студентів, кандидатів віком до 18 років і працівників без досвіду, пропонуючи їм конкурентні зарплати та можливість навчання безпосередньо на робочому місці.

Про це свідчать результати дослідження платформи OLX Робота.

За даними дослідників, 50% роботодавців готові працевлаштовувати кандидатів без досвіду роботи, а ще 37% погоджуються брати молодих спеціалістів із подальшим навчанням.

Найбільший попит на молодих працівників спостерігається у сфері роздрібної торгівлі, продажів і закупівель. Саме Київська область залишається регіоном із найбільшою кількістю вакансій для молоді.

Найпоширенішою вакансією залишається продавець. За рік кількість таких пропозицій збільшилася на 12%, а медіанна заробітна плата досягла 25 350 гривень.

Серед інших популярних вакансій:

• касир — 25 845 гривень;
• продавець-консультант — 25 475 гривень;
• пекар — 33 300 гривень;
• менеджер із продажу — 27 750 гривень.

Високий попит також зберігається у сферах логістики, доставки та будівництва.

Роботодавці пропонують:

• вантажникам — 29 159 гривень;
• водіям — 33 500 гривень;
• різноробочим — 25 250 гривень;
• будівельникам — 36 750 гривень.

При цьому кількість вакансій для вантажників за рік зросла на 34%, для будівельників — на 25%, а для різноробочих — на 19%.

У літній період традиційно збільшується попит і в готельно-ресторанній сфері. Молодим кандидатам пропонують роботу:

• кухаря — 33 150 гривень;
• офіціанта — 22 625 гривень;
• бариста — 21 400 гривень.

Найшвидше кількість вакансій для молоді збільшилася у західних і центральних областях України.

За рік приріст кількості оголошень становив:

• Закарпатська область — 26%;
• Житомирська область — 24%;
• Львівська область — 23%;
• Волинська область — 20%;
• Кіровоградська область — 18%.

На 13% більше вакансій також з'явилося у Чернігівській, Тернопільській та Миколаївській областях.

Водночас у Київській області, яка залишається найбільшим ринком праці для молодих працівників, кількість вакансій практично не змінилася — мінус 1% порівняно з минулим роком.

Найбільше скорочення кількості вакансій зафіксували у:

• Сумській області — мінус 28%;
• Полтавській області — мінус 20%;
• Дніпропетровській області — мінус 20%.

Дослідження OLX Робота показало, що разом зі збільшенням кількості вакансій роботодавці активно підвищують рівень оплати праці.

Найбільше за рік зросли медіанні зарплати:

• продавців — на 18%, до 25 350 гривень;
• продавців-консультантів — на 27%, до 25 475 гривень;
• водіїв — на 26%, до 33 500 гривень;
• будівельників — на 21%, до 36 750 гривень;
• вантажників — на 20%, до 29 159 гривень;
• касирів — на 15%, до 25 845 гривень;
• бариста — на 16%, до 21 400 гривень.

Крім того, суттєво збільшилися зарплати комплектувальників — на 25%, до 28 469 гривень, штукатурів — на 24%, до 80 500 гривень, а також комірників — на 16%, до 29 000 гривень.

Автори дослідження зазначають, що кадровий дефіцит змушує бізнес переглядати підходи до найму персоналу. Компанії дедалі частіше інвестують у навчання молодих працівників, розглядаючи їх як важливий резерв для подолання нестачі кадрів і забезпечення стабільної роботи підприємств.

Нагадаємо, середня заробітна плата штатних працівників в Україні у травні 2026 року продовжила зростати. За даними Державної служби статистики, порівняно з квітнем вона збільшилася на 1,5%, або на 446 гривень, і досягла 30 961 гривні. Водночас найбільші зарплати зафіксовані у сфері інформаційних технологій, а найнижчі — в освіті, охороні здоров'я та сфері культури.

Читайте також