Украинский рынок труда все более активно открывается для молодежи. Из-за дефицита кадров работодатели все чаще готовы нанимать студентов, кандидатов до 18 лет и работников без опыта, предлагая им конкурентные зарплаты и возможность обучения непосредственно на рабочем месте.
Об этом свидетельствуют результаты исследования платформы OLX Работа.
По данным исследователей, 50% работодателей готовы трудоустраивать кандидатов без опыта работы, а еще 37% соглашаются принимать молодых специалистов с последующим обучением.
Наибольший спрос на молодых работников наблюдается в сфере розничной торговли, продаж и закупок. Именно Киевская область остается регионом с большим количеством вакансий для молодежи.
Самой распространенной вакансией остается продавец. За год количество таких предложений увеличилось на 12% , а медианная заработная плата достигла 25 350 гривен.
Среди других популярных вакансий:
- кассир - 25 845 гривен;
- продавец-консультант - 25 475 гривен;
- пекарь - 33 300 гривен;
- менеджер по продажам - 27 750 гривен.
Высокий спрос также сохраняется в области логистики, доставки и строительства.
Работодатели предлагают:
- грузчикам - 29 159 гривен;
- водителям - 33 500 гривен;
- разнорабочим - 25 250 гривен;
- строителям - 36 750 гривен.
При этом количество вакансий для грузчиков за год выросло на 34%, для строителей – на 25%, а для разнорабочих – на 19%.
В летний период традиционно увеличивается спрос и в гостинично-ресторанной сфере. Молодым кандидатам предлагают работу:
- повара - 33 150 гривен;
- официанта - 22 625 гривен;
- бариста - 21 400 гривен.
Быстрее всего количество вакансий для молодежи увеличилось в западных и центральных областях Украины.
За год прирост количества объявлений составлял:
- Закарпатская область - 26%;
- Житомирская область - 24%;
- Львовская область - 23%;
- Волынская область - 20%;
- Кировоградская область - 18%.
На 13% больше вакансий появилось в Черниговской, Тернопольской и Николаевской областях.
В то же время, в Киевской области, которая остается крупнейшим рынком труда для молодых работников, количество вакансий практически не изменилось — минус 1% по сравнению с прошлым годом.
Наибольшее сокращение количества вакансий зафиксировали в:
- Сумской области - минус 28%;
- Полтавской области - минус 20%;
- Днепропетровской области - минус 20%.
Исследование OLX Работа показало, что наряду с увеличением количества вакансий работодатели активно повышают уровень оплаты труда.
Больше всего за год выросли медианные зарплаты:
- продавцов - на 18%, до 25 350 гривен;
- продавцов-консультантов - на 27%, до 25 475 гривен;
- водителей - на 26%, до 33 500 гривен;
- строителей - на 21%, до 36 750 гривен;
- грузчиков - на 20%, до 29 159 гривен;
- кассиров - на 15%, до 25 845 гривен;
- бариста - на 16%, до 21 400 гривен.
Кроме того, существенно увеличились зарплаты комплектующих - на 25%, до 28 469 гривен, штукатуров - на 24%, до 80 500 гривен, а также кладовщиков - на 16%, до 29 000 гривен.
Авторы исследования отмечают, что кадровый дефицит заставляет бизнес пересматривать подходы к найму персонала. Компании все чаще инвестируют в обучение молодых работников, рассматривая их как важный резерв для преодоления нехватки кадров и обеспечения стабильной работы предприятий.
Напомним, средняя заработная плата штатных работников в Украине в мае 2026 продолжила расти. По данным Государственной службы статистики, по сравнению с апрелем она увеличилась на 1,5% или на 446 гривен и достигла 30 961 гривны. Наибольшие зарплаты зафиксированы в сфере информационных технологий, а самые низкие — в образовании, здравоохранении и сфере культуры.
Читайте также


