В Україні дозволять бронювати працівників оборонних підприємств навіть без військового квитка та в розшуку ТЦК
Верховна Рада ухвалила в першому читанні законопроєкт №13335, який надає критично важливим підприємствам ОПК право брати на роботу та бронювати на 45 днів працівників із неналежно оформленими військово-обліковими документами або навіть у розшуку.
Критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу зможуть брати на роботу та тимчасово бронювати військовозобов’язаних без належним чином оформлених військово-облікових документів чи навіть тих, хто перебуває в розшуку.
Про це повідомив народний депутат Олексій Гончаренко в Telegram.
Відповідні зміни до закону ухвалила Верховна Рада в першому читанні, підтримавши законопроєкт №13335 283 голосами.
Законопроєктом пропонується доповнити закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Згідно з ним:
- підприємства оборонно-промислового комплексу отримають право укладати трудовий договір з працівником, навіть якщо він не має військового квитка, його документи оформлені неналежним чином або він не стоїть на обліку в ТЦК;
- випробувальний термін на таких підприємствах не може перевищувати 45 календарних днів;
- на період випробування працівники підлягають тимчасовому бронюванню на 45 днів;
- під бронювання підпадають навіть ті, хто перебуває в розшуку, за винятком осіб, які ухиляються від призову (ст. 336 ККУ) або від військового обліку й зборів (ст. 337 ККУ).
Якщо працівник не приведе свої військово-облікові документи до ладу протягом строку випробування, його можуть звільнити.
У пояснювальній записці наголошується, що виробництво озброєння і військової техніки в Україні неможливо забезпечити обмеженим колом фахівців. Йдеться про підприємства, які займаються розробленням, виготовленням, ремонтом, модернізацією та утилізацією зброї, боєприпасів і техніки.
За словами авторів документа, критично важливі підприємства ОПК часто стикаються з проблемою: їхні працівники отримують повістки ще на етапі звірки даних у ТЦК або між рішенням Мінстратегпрому про надання підприємству статусу «критично важливого» та безпосереднім бронюванням персоналу.
Запропонований механізм дозволить підприємствам оперативніше захищати своїх співробітників і гарантувати безперервність виробництва озброєнь.
Нагадаємо, Кабінет Міністрів України прийняв рішення дозволити бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств, що здійснюють діяльність на територіях можливих бойових дій або активних бойових дій.
Читайте також