БЭБ уже полгода не может определить порядок оценки работников для переаттестации

В Бюро экономической безопасности до сих пор не определились с порядком проведения аттестации, которую должен пройти руководящий состав центрального аппарата и территориальных управлений, а впоследствии и остальные работники БЭБ. Перезагрузка Бюро – одно из ключевых требований МВФ. Оно началось в августе, с момента назначения на должность нового директора Бюро Александра Цивинского и должно завершиться чуть больше года.

Комиссии, которые должны проводить аттестацию, были созданы еще 6 ноября, однако процедура, методика оценки сотрудников Бюро и его критерии до сих пор не определены. В БЭБ отмечают, что они должны согласовываться с членами аттестационных комиссий.

"В настоящее время такие консультации с членами аттестационных комиссий продолжаются. По их результатам будет принято решение об утверждении нормативных актов, регламентирующих деятельность комиссий", – говорится в письме БЭБ.

Вместе с тем в институте не знают, кто входит в состав секретариата упоминаемых комиссий, поскольку они "независимы от других органов и организаций, в том числе от БЭБ".

Ранее глава Бюро экономической безопасности Александр Цивинский подчеркнул, что аттестация будет очень жесткая в плане условий и последствий – сотрудники, которые не пройдут все этапы, не будут иметь права работать в БЭБ 10 лет.

В свою очередь член комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Нина Южанина отметила, что, по закону, на всю переаттестацию работников БЭБ запланировано 18 месяцев, то есть очистка и обновление кадров бюро должно завершиться в начале февраля 2027 года.

"Но главное, что хочет увидеть общество и бизнес, качественные изменения в работе БЭБ. А это требует не только обновление кадров, но и изменение принципов работы. Готов ли новый руководитель совершать кардинальные сдвиги и перестраивать работу БЭБ – увидим впоследствии", - отмечала Южанина.

Между тем, по мнению исполнительного директора Центра социально-экономических исследований CASE Украина Дмитрия Боярчука, Цивинскому уже нужно показывать ожидающие от него результаты работы.

"Ключ к успеху – это то, чтобы новый руководитель делал именно то, для чего его избрали, а не начал играть в политику. И чтобы был активный диалог с гражданским обществом. Так как новый руководитель получил кредит доверия, а БЭБ – это безумные полномочия и власть, можно довольно легко потерять ориентир", – отмечает Бояр.

Как сообщали "Украинские новости", известный блоггер Игорь Лаченков раскритиковал работу директора Бюро экономической безопасности. По его мнению, несмотря на надежду общества, Александр Цивинский за 7 месяцев отличился только интервью и пресс-конференциями.