Бронювання у 2027 році: зарплатний поріг може зрости майже до 29 тисяч гривень

У 2027 році підприємствам зі статусом критично важливих може знадобитися підвищити зарплати працівникам для збереження можливості бронювання від мобілізації. Якщо Верховна Рада підтримає пропозицію уряду щодо збільшення мінімальної зарплати, необхідний рівень оплати праці становитиме 28 638 грн на місяць.

Про це йдеться в законопроєкті про Державний бюджет України на 2027 рік №16000, зареєстрованому у Верховній Раді.

Кабінет Міністрів пропонує з 1 січня 2027 року підвищити мінімальну заробітну плату на 10,4% – із 8647 до 9546 грн на місяць. За такого сценарію зарплатний критерій для бронювання, який дорівнює трьом мінімальним зарплатам, становитиме:

• 28 638 грн до вирахування податків – для критично важливих підприємств;
• 23 865 грн – для підприємств, що працюють на визначених територіях бойових дій.

Для порівняння, у 2026 році відповідний поріг становить 25 941 грн на місяць. Отже, у разі ухвалення урядової пропозиції він збільшиться на 2697 грн.

Як це вплине на роботодавців

Під час бронювання враховуватимуть зарплатні показники військовозобов’язаного працівника та підприємства відповідно до чинних правил. Тому роботодавцям доведеться стежити, щоб оплата праці відповідала встановленим вимогам.

Підвищення порога може збільшити витрати компаній. Якщо різниця становитиме 2697 грн на одного працівника, то для підприємства зі 100 заброньованими працівниками додаткові витрати сягнуть 269,7 тис. грн на місяць, або приблизно 3,23 млн грн на рік.

Остаточні суми залежатимуть від ухвалених бюджетних показників, поточного рівня зарплат і кількості працівників. Якщо законопроєкт ухвалять у відповідному вигляді, нові показники почнуть діяти з 1 січня 2027 року.