Бронирование в 2027 году: зарплатный порог может вырасти почти до 29 тысяч гривен

В 2027 году предприятиям с критически важным статусом может потребоваться повысить зарплаты работникам для сохранения возможности бронирования от мобилизации. Если Верховная Рада поддержит предложение правительства по увеличению минимальной зарплаты, необходимый уровень оплаты труда будет составлять 28638 грн в месяц.

Об этом говорится в законопроекте о Государственном бюджете Украины на 2027 год №16000, зарегистрированном в Верховной Раде.

Кабинет Министров предлагает с 1 января 2027 повысить минимальную заработную плату на 10,4% - с 8647 до 9546 грн в месяц. При таком сценарии зарплатный критерий для бронирования, равный трем минимальным зарплатам, составит:

• 28 638 грн до вычета налогов – для критически важных предприятий;
• 23 865 грн – для предприятий, работающих на определенных территориях боевых действий.

Для сравнения, в 2026 году соответствующий порог составляет 25941 грн в месяц. Следовательно, в случае принятия правительственного предложения, он увеличится на 2697 грн.

Как это повлияет на работодателей

При бронировании будут учитываться зарплатные показатели военнообязанного работника и предприятия в соответствии с действующими правилами. Поэтому работодателям придется следить, чтобы оплата труда отвечала установленным требованиям.

Повышение порога может увеличить издержки компаний. Если разница будет составлять 2697 грн на одного работника, то для предприятия со 100 забронированными работниками дополнительные расходы составят 269,7 тыс. грн в месяц, или примерно 3,23 млн грн в год.

Окончательные суммы будут зависеть от принятых бюджетных показателей, уровня зарплат и количества работников. Если законопроект будет принят в соответствующем виде, новые показатели начнут действовать с 1 января 2027 года.