У Раді пропонують бронювати працівників оборонних заводів без військового квитка

Новий законопроєкт дозволить критично важливим підприємствам оборонно-промислового комплексу працевлаштовувати військовозобов’язаних навіть без належно оформлених військових документів.
2 Червня, 12:47

Через гостру нестачу кадрів на підприємствах оборонно-промислового комплексу України у Верховній Раді зареєстровано законопроєкт, який передбачає можливість тимчасового бронювання працівників навіть без військового квитка чи військового обліку.

Про це йдеться в проєкті закону №13335 щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану.

В Україні фіксується значний дефіцит фахівців на підприємствах оборонно-промислового комплексу (ОПК), що ускладнює виробництво озброєння та військової техніки. Відповідно, до Верховної Ради подано законопроєкт, який має на меті спростити процедуру бронювання працівників на критично важливих оборонних підприємствах.

Ініціатива пропонує доповнити закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» новою нормою. Вона дозволить стратегічно важливим оборонним підприємствам укладати трудовий договір із працівниками, які:

  • не мають військово-облікового документа,
  • мають його оформленим неналежним чином,
  • не перебувають на військовому обліку,
  • не уточнили свої персональні дані,
  • перебувають у розшуку (за винятком порушників статей 336 і 337 Кримінального кодексу України — ухилення від призову та від військового обліку чи навчальних зборів).

Ці особи підлягатимуть тимчасовому бронюванню строком на 45 днів, протягом яких зобов’язані привести у порядок військово-облікові документи. Якщо цього не станеться, роботодавець матиме право звільнити такого працівника.

Законопроєкт також визначає, що випробувальний термін на оборонних підприємствах не має перевищувати 45 календарних днів.

У пояснювальній записці до проєкту зазначено, що виробництво зброї та військової техніки неможливо забезпечити лише наявними спеціалістами. Підприємства, які займаються розробкою, виготовленням, ремонтом, модернізацією, утилізацією озброєння та боєприпасів, потребують розширення штату.

Водночас існують практичні труднощі у бронюванні. Зокрема, працівники отримують повістки ще до завершення процедури внесення підприємства до переліку критично важливих, або під час звірки військово-облікових даних. Запропоновані зміни мають на меті усунути ці перешкоди та забезпечити безперервність оборонного виробництва.

Нагадаємо, з 1 червня 2025 року в Україні набуває чинності оновлений порядок мобілізації, що охоплює також внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Відповідно до чинного законодавства, статус ВПО не звільняє громадян від обов’язку проходити військову службу.

Читайте також