Бронирование работников только онлайн: в Минцифре объяснили новые правила с 1 декабря

С 1 декабря на Украине стартует новый механизм бронирования работников от мобилизации. Теперь этот процесс будет происходить исключительно онлайн через портал "Дія", а предприятия должны соблюдать обновленные критерии для получения статуса критически важных.

Об этом министр цифровой трансформации Михаил Федоров написал в Telegram.

Что меняется

Министр цифровой трансформации Михаил Фёдоров подчеркнул, что новые правила позволят значительно сократить время обработки документов.

"Раньше была опция бронирования через "Дія" и оффлайн. С 1 декабря будет только онлайн. Это решит проблему с длительной проработкой документов", - отметил Федоров.

Предприятия, уже имеющие статус критически важных, но не обновившие его по новым критериям, могут забронировать работников только до 28 февраля 2025 года. После обновления статуса этот срок можно продлить до 12 месяцев.

Новые требования к предприятиям и работникам

Чтобы забронировать работников, предприятие должно отвечать трем критериям:

1. Средняя зарплата не менее 20 тысяч гривен.
2. Отсутствие налоговых долгов.
3. Один из критериев по выбору:
   • Резидентство в "Дія.City".
   • Уплата свыше 1,5 млн евро налогов в год.
   • Доходы свыше 32 млн. евро.
   • Важность для национальной экономики или нужд общества.

Для подтверждения статуса критичности предприятие должно собрать соответствующий пакет документов и подать его в профильный орган в зависимости от сферы деятельности:

• Минэнерго – для предприятий энергетической отрасли.
• Минагро – для аграрного сектора.
• Минцифра - для резидентов "Дія.City".
• Минэкономики – для предприятий с высокими налогами или доходами.

Лояльность для новых работников

Новых работников можно бронировать сразу, без требования предварительной отработки. При этом зарплата бронируемого специалиста должна быть не менее 20 тысяч гривен. Это правило не распространяется на государственные и коммунальные предприятия, а также резидентов "Дія.City".

Правительство также упростило проверку уровня зарплаты: предприятиям достаточно декларативно подтвердить, что зарплата работника превышает установленную норму с момента бронирования без учета предыдущих периодов.

Новый механизм бронирования разработан для упрощения процесса и уменьшения бюрократии. Как отметил Михаил Федоров, полный переход на цифровой формат повысит прозрачность и оперативность принятия решений, что важно во время военного положения.

Соответствующие изменения в Постановления №76 и №1332 были утверждены Кабинетом Министров 29 ноября.

Напомним, из-за новых правил бронирования военнообязанных десятки тысяч украинцев больше не имеют права на бронирование, а 10% предприятий потеряли статус критически важных для обороны.

Мінцифри створить е-систему «Наш Дім» для зручного управління багатоквартирними будинками