Новые правила бронирования работников: что изменится для критически важных предприятий

Кабинет Министров Украины изменил подход к определению критически важных предприятий и бронированию военнообязанных работников. В правительстве отмечают, что нововведения не отменяют механизм бронирования для бизнеса, а призваны сделать его более прозрачным и сделать невозможным злоупотребление.

В Министерстве экономики, окружающей среды и сельского хозяйства объяснили, что изменения касаются предприятий, учреждений и организаций, обеспечивающих функционирование экономики, государства и обороноспособности страны в условиях военного положения.

По словам представителей ведомства, главная цель обновленных правил — сохранить баланс между потребностями Сил обороны и экономики, а также гарантировать, что бронирование будут получать только те работники и предприятия, которые действительно критически важны.

Одним из ключевых новшеств стал обновленный зарплатный критерий. Для подтверждения статуса критически важного предприятия и бронирования работников уровень заработной платы должен составлять не менее трех минимальных зарплат. На сегодня это 25 941 гривна.

Для предприятий, работающих на прифронтовых территориях, оставили отдельную норму. В таких случаях минимальный уровень зарплаты для бронирования составит 21618 гривен, что соответствует 2,5 минимальной заработной платы.

Также правительство изменило порядок учета работников, работающих по совместительству или уже имеющих отсрочку от мобилизации по другим основаниям. Теперь такое лицо будет учитываться в квоте бронирования только один раз — по одному месту работы.

В Минэкономики объясняют, что это должно сделать невозможным случаи, когда один работник одновременно увеличивает квоту на бронирование для нескольких работодателей.

Еще одно важное изменение касается критериев критичности предприятий. Министерства, другие центральные органы исполнительной власти и областные военные администрации должны пересмотреть и утвердить свои критерии по согласованию с Министерством обороны и Минэкономики.

После утверждения обновленных требований предприятия, уже имеющие статус критически важных, должны будут подтвердить соответствие новым критериям.

Для бизнеса предусмотрели переходный период. В правительстве отмечают, что статус критически важного предприятия не будет отменен автоматически, а действующие бронирования будут сохраняться до 1 сентября.

Отдельно в Минэкономики обратили внимание, что действующее законодательство не предусматривает бронирование физических лиц-предпринимателей. Также новые требования по среднему уровню заработной платы работников не распространяются на государственные и коммунальные предприятия.

В правительстве уверены, что обновленные правила позволят сделать систему бронирования более справедливой, прозрачной и эффективной в условиях военного положения.

Напомним, с 1 июня 2026 года в Украине начинает действовать ряд важных нововведений, которые будут касаться миллионов граждан. Изменения включают реформирование Вооруженных сил, новые правила бронирования работников, государственные выплаты, оцифровку трудовых книжек, помощь для внутренне перемещенных лиц, а также запуск новых финансовых и почтовых сервисов.

Читайте также