С декабря 2025 Польша вводит новые трудовые правила: как это повлияет на украинцев

В Польше вступят в силу новые правила найма и оплаты труда, которые сделают рынок труда более прозрачным. С декабря 2025 г. работодатели обязаны будут публиковать информацию о заработной плате в вакансиях, гарантировать равную оплату труда для всех и не расспрашивать кандидатов о предварительных доходах.

Об этом сообщает In Poland.

Основное требование – открытая информация о заработной плате в вакансиях, обнародованных на сайтах и платформах по трудоустройству. Теперь работодатели обязаны будут указывать диапазоны зарплат, чтобы кандидаты могли оценить свои возможности еще до собеседования.

Кроме того, кандидаты будут иметь право узнать уровень оплаты труда до заключения трудового договора. Также работодателям запретят задавать вопросы о предыдущих заработках претендентов. Это позволит избежать ситуаций, когда будущая зарплата зависит от прошлого уровня доходов и будет способствовать более честным условиям трудоустройства.

Польское издание Infor.pl отмечает, что благодаря этим нововведениям работники смогут сравнивать свои текущие доходы с рыночными. Это может стать толчком к росту требований по повышению заработной платы, особенно в крупных компаниях.

Согласно реформе крупные предприятия будут обязаны регулярно проверять разрыв в уровнях оплаты между мужчинами и женщинами. Если окажется, что женщины получают меньше аналогичной работы, работодатели должны будут компенсировать разницу. В случае отказа компании будет грозить штраф.

Кроме того, если будет доказано, что работнику платили меньше из-за гендерной дискриминации, он сможет потребовать дополнительную компенсацию.

Несмотря на то, что Евросоюз дал государствам-членам время до 7 июня 2026, чтобы ввести новые нормы, Польша планирует сделать это раньше — уже в 2025 году.

В то же время, правительство страны продолжает реформирование рынка труда: с 1 июня 2025 года в Польше начали формировать списки профессий, к которым не будут допускаться иностранцев. Это решение вызвало широкую дискуссию среди экспертов, поскольку может повлиять на занятость украинцев, ныне составляющих одну из крупнейших групп трудовых мигрантов в стране.

Напомним, 3 ноября на пунктах пропуска "Ягодин - Дорогуск" и "Устилуг - Зосин" начала действовать система Entry/Exit System (EES), фиксирующая биометрические данные иностранцев во время въезда в Шенгенскую зону.

Перекази грошей у Польщі: дрібні та міжнародні платежі можуть блокувати рахунок