С сегодняшнего дня заработал новый порядок бронирования: объяснение Минэкономики

Новые критерии для критически важных предприятий

Алгоритм обретения статуса несколько изменился. По-прежнему необходимо соответствовать минимум трем из восьми критериев: налоги и сборы (свыше 1,5 млн. евро в год); поступление в иностранной валюте (более 32 млн евро в год); стратегическое значение; важное значение для экономики или территориальных общин; отсутствие долгов по уплате ЕС; статус резидента "Действие Сити"; средняя зарплата за последний квартал не ниже средней по региону за IV квартал 2021 года; поставщики услуг связи и Интернета.

Однако устанавливаются два дополнительных обязательных критерия:

• для частных предприятий – средняя зарплата за последний квартал не ниже 20 тысяч гривен. Зарплата бронированного работника не ниже 20 тысяч гривен
• для всех предприятий – отсутствие долгов по уплате всех налогов

Когда нужно подтвердить статус критически важного

Срок действия выданных решений не истекает автоматически. Но будет пересмотрен в течение трех месяцев. Статус, прошедший до 30 ноября, автоматически продлевается до 31 декабря 2024 года.

Учитывая, что процедура бронирования возобновляется с 1 декабря, все критически важные предприятия должны подтвердить свой статус до 28 февраля 2025 года .

Что с действующими отсрочками для забронированных

У забронированных работников остаются отсрочки от мобилизации. Действуют они на сроки, на которые были выданы. Но не дольше, чем до 28 февраля 2025 года.

Это касается отсрочок, которые получили забронированные через портал "Действие" и стандартную форму с бумажными списками.

Таким образом, в течение следующих трех месяцев предприятия, учреждения и организации должны вновь подать заявления на статус критически важных. А также списки работников, подлежащих бронированию с учетом всех требований.

Какие требования для получения брони

Новый порядок бронирования содержит перечень обязательных требований к военнообязанным работникам:

• стоять на военном учете
• быть официально трудоустроенным на критически важном предприятии (или в государственном органе)
• получать зарплату не менее 20 тысяч гривен в месяц (не касается работников государственных и коммунальных предприятий, учреждений и организаций, субъектов хозяйствования, отвечающих критериям по структуре уставного капитала)
• уточнить военно-учетные данные
• не находиться в розыске

Отметим, 100%-бронированию подлежат государственные служащие категории "А", руководство областных и районных организаций, председатели областных, районных, сельских, поселковых советов и мэры; конечные бенефициарные владельцы критически важных предприятий и члены наблюдательных советов; работники критически важных предприятий ТЭК, технические работники операторов мобильной связи и Интернета; работники специализированных учреждений ООН и представительств международных организаций

Бронированию в 50% от количества военнообязанных подлежат:

• лица в должностях категорий "Б" и "В"; других органах власти, полиции, НАБУ, ДБР, прокуратуры, БЭБ, ГСЧС; в органах местного самоуправления
• работники критически важных предприятий
• исполнители проектов международной помощи
• лица в должностях в представительствах иностранных компаний и организаций; в Красном Кресте и других украинских гуманитарных неправительственных организациях

По отдельному решению Министерства обороны количество подлежащих бронированию военнообязанных может превышать 50%.

Чем принципиально отличается новая процедура

Первое – это весь процесс исключительно через портал "Дия". Предприятия и другие субъекты должны быть включены в соответствующий реестр (после обращения в Министерство экономики, органы государственного управления или администрацию с заявлением на получение статуса критически важного).

После включения в реестр руководитель (уполномоченное лицо) через портал "Дия" формирует список работников для бронирования. И если все требования выполнены, автоматическая отсрочка от мобилизации будет предоставлена в течение 72 часов (с переводом на специальный военный учет).

Информация об отсрочке от призыва на военную службу отображается в военно-учетном документе в электронной форме в приложении "Резерв+".

Кто может потерять бронь и отсрочку

Если предприятие до 28 февраля 2025 года не подтвердит статус критически важного, его работники потеряют бронь. Запрещено бронировать работников без военно-учетных документов и не состоящих на военном учете.

Решения о предоставлении статуса будут мониториться с возможностью аннулирования броней. Такая опция появится на портале "Дия". Проверки по критериям средней зарплаты, уплаты налогов и количеству военнообязанных будут проходить ежемесячно.

Если предприятие не отвечает требованиям, на него будет сформировано запрос на представление объяснений. Если результат будет отрицательным, его лишат статуса критического, а его работников – брони от мобилизации.

Отметим, ранее на этой неделе нардеп, член парламентского комитета по экономическому развитию Богдан Кицак заявил, что кроме зарплаты 20 тысяч гривен в месяц, чтобы претендовать на бронь, работник должен быть официально трудоустроен якобы до 18 мая 2024 года.

Однако в Министерстве экономики объяснили, что всех работников критически важных предприятий могут забронировать на общих основаниях. То есть, если человек стоит на военном учете, обновил данные и не находится в розыске, а также работает официально и получает зарплату более 20 тысяч гривен в месяц.

"Никаких требований по дате трудоустройства работника в новых требованиях для бронирования нет", - пояснили в министерстве.

Что касается даты 18 мая 2024 года, то на ней фиксируется количество работников на предприятии для бронирования. Эта норма действовала и раньше, она позволяет не снижать количество забронированных.

К примеру. На предприятии на 18 мая работали 100 военнообязанных и 50 человек забронировали. Затем из числа незабронированных мобилизовали 20 человек. В таком случае, несмотря на снижение числа военнообязанных, бронированию подлежат те же 50 человек. То есть половина от 100, а не от 80.