Зарплаты госслужащих в 2024 году выросли на 43%, но большинство считает их несправедливыми – Счетная палата

Среднемесячная заработная плата государственных служащих в 2024 г. увеличилась на 43%, однако 78,6% чиновников считают, что она все еще не соответствует уровню профессиональной нагрузки, ответственности и инициативности.

Об этом свидетельствуют результаты аудита Счетной палаты и опроса более 34 тысяч госслужащих из 114 государственных структур.

В то же время, только 21,1% опрошенных согласились, что введенная система оплаты труда стала более прозрачной. Большинство - 72,4% - не увидели никаких положительных изменений после реформы.

Согласно выводам аудита Счетной палаты, несмотря на повышение зарплат, реформа госслужбы не сделала систему оплаты труда более справедливой или более эффективной.

Данные Национального агентства по вопросам государственной службы (НАГС) за 2024 год подтверждают общую тенденцию: почти половина госслужащих назвала низкую оплату труда основной причиной увольнения.

Реформа, которая стартовала еще в 2016 году, с 2024 года предполагала новую классификацию должностей по семьям, уровням и юрисдикциям, а также обновленную структуру оплаты труда.

Основные изменения:

• должностной оклад стал основной составляющей заработной платы;
• соотношение устойчивой части к вариативной установлено на уровне 81,7% до 18,3% ;
• надбавка за выслугу лет уменьшена с 50% до 30%.

В Счетной палате констатировали, что ожидаемый эффект реформы не достигнут.

«В результате проведенной реформы система оплаты труда на государственной службе не стала более справедливой, прозрачной или стимулирующей. Ожидаемый эффект — повышение мотивации, прозрачности и конкурентоспособности госслужбы — не достигнут. У государства до сих пор нет полной и достоверной информации о фактических начислениях зарплат госслужащим, что делает невозможным анализ эффективности расходов и планирование бюджета», — отметили в ведомстве.

Таким образом, реформа оплаты труда не только не повысила престиж государственной службы, но и углубила дисбаланс между разными категориями должностных лиц.

Напомним, правительство прогнозирует рост минимальной зарплаты всего на несколько сотен гривен в год, тогда как фактический прожиточный минимум для взрослого уже превышает 11,4 тыс. грн. Это означает, что минималка может стать ниже уровня бедности.

Читайте также

Середня зарплата для розрахунку пенсії в Україні підскочила до 21 190 грн