Защита от зарплатных долгов: Рада поддержала новые правила ответственности работодателей

Верховная Рада Украины в первом чтении одобрила законопроект №9510, направленный на усиление защиты прав работников в случае задержки заработной платы. Документ вводит систему штрафов для работодателей, позволяет работникам приостанавливать работу при задолженности и создает механизм компенсаций даже в случае неплатежеспособности компании.

Об этом сообщили на сайте ВР.

Инициатива направлена на системное решение проблемы, которая в последние годы особенно обострилась из-за вооруженной агрессии России и финансовых вызовов для украинского бизнеса.

Согласно основным положениям документа, если работодатель задерживает выплату заработной платы более чем на 15 календарных дней, работник получает законное право временно приостановить исполнение трудовых обязанностей до момента полного погашения долга. Это положение призвано защитить человека от принуждения работать без соответствующего финансового вознаграждения.

Еще одним важным новшеством является введение пени за каждый день просрочки. Размер штрафных санкций должен быть не меньше учетной ставки Национального банка Украины. Такой подход создает прямой финансовый стимул для работодателей соблюдать график выплат.

Также работникам гарантируется компенсация за задержку заработной платы. В случае неплатежеспособности предприятия законопроект предусматривает создание специального механизма — гарантийного учреждения, которое будет осуществлять выплаты пострадавшим работникам. Сумма такой компенсации может достигать трех среднемесячных зарплат, но не более 12 размеров минимальной заработной платы, установленной законом на момент выплат.

В пояснительной записке к законопроекту отмечается, что документ направлен на усиление социальной защиты населения, снижение уровня задолженности на предприятиях и повышение дисциплины в сфере оплаты труда. Авторы инициативы уверены, что введенные изменения будут способствовать своевременной выплате заработной платы, а также сделают невозможным практику игнорирования долгов перед работниками.

Ожидается, что при окончательном принятии закон существенно улучшит соблюдение трудовых прав и станет действенным инструментом в борьбе с зарплатной задолженностью — одной из самых болезненных социально-экономических проблем военного времени.

Напомним, президент Украины Владимир Зеленский подписал закон № 10164-1, регулирующий ряд важных вопросов, связанных с дистанционной и надомной работой. Документ, в частности, дает право родителям школьников до 14 лет работать из дома, если ребенок учится дистанционно.

Зеленський підписав закон про виплати 15 млн грн родичам загиблих добровольців: коли виплатять компенсації