Чому українські біженці не йдуть на роботу в Німеччині

Дослідження Інституту дослідження ринку праці та професій (IAB) у Нюрнберзі показало, що рівень зайнятості українських біженців у Німеччині є середнім порівняно з іншими європейськими країнами.

На початок 2024 року в Німеччині працювало 27% українських біженців. Для порівняння, у Литві цей показник складає 57%, у Данії – 53%, а у Польщі – 48%. Про це розповідає tagesspiegel.de.

Найвищий рівень зайнятості спостерігається в країнах, які орієнтуються на тимчасову зайнятість біженців без особливих вимог до кваліфікації. Це дозволяє швидко працевлаштовувати біженців, але часто на низькокваліфікованих роботах і з короткостроковими контрактами. Наприклад, у Нідерландах багато українців зайняті на роботах за викликом, а в Данії часто працюють прибиральниками.

Інші країни, такі як Німеччина, застосовують підхід "спершу мова", який передбачає вивчення мови та визнання кваліфікацій перед працевлаштуванням. Це створює стабільніші умови для довгострокової інтеграції.

Інші чинники, такі як рівень безробіття, наявність дитячих садків, доступ до медичних послуг та знання англійської мови, також впливають на рівень зайнятості біженців. Країни з вищим рівнем зайнятості зазвичай мають добре організовану систему догляду за дітьми та медичні послуги.

Німеччина прагне до сталого інтеграційного підходу, включаючи мовні курси, програми кваліфікації та цільове працевлаштування. Дослідниця IAB Тереза Кох підкреслює, що інтеграція українських біженців є важливою через їх високий рівень освіти, що може бути корисним для німецької економіки, особливо у контексті дефіциту кваліфікованих працівників.

Нагадаємо, що українці, які втекли від війни до Ірландії, відчувають розчарування через місцеву політику щодо житла.

Українці у Литві та Данії частіше влаштовуються на роботу, ніж у Німеччині чи Норвегії - IAB

У Чехії збільшують виплати українським біженцям: названо конкретні суми