У “Дії” запустили бронювання працівників оборонних підприємств навіть із порушеннями військового обліку

Компанії оборонно-промислового комплексу та підприємства, критично важливі для ЗСУ, можуть тимчасово бронювати працівників на 45 днів через портал «Дія».
Головне
У “Дії” запустили бронювання працівників оборонних підприємств навіть із порушеннями військового обліку
Ілюстративне фото. Фото з відкритих джерел
13 Березня 2026, 19:04
читать на русском

На державному порталі Дія запрацювала нова функція бронювання працівників для підприємств оборонного сектору. Йдеться про можливість тимчасово зарезервувати спеціалістів навіть у випадку, якщо у них є порушення у військовому обліку.

Про запуск нової послуги повідомило Міністерство економіки України.

Згідно з інформацією відомства, підприємства оборонно-промислового комплексу та компанії, які мають статус критично важливих для забезпечення потреб Збройні Сили України, можуть оформлювати тимчасове бронювання працівників строком до 45 календарних днів.

У міністерстві пояснили, що цей період надається для того, щоб працівник зміг врегулювати свої облікові дані, а підприємство при цьому не зупиняло роботу і продовжувало виконувати оборонні завдання.

«Скористатися послугою можуть підприємства, які включені до Єдиного переліку підприємств оборонно-промислового комплексу або мають статус критично важливих для забезпечення потреб Збройних сил України. Подати заяву можуть керівники підприємств, підписанти або уповноважені особи», — зазначили у відомстві.

Подати заявку на бронювання можна онлайн через портал «Дія». Для цього необхідно пройти авторизацію за допомогою кваліфікованого електронного підпису, після чого обрати послугу «Бронювання працівників».

Під час подання заявки необхідно вказати відповідну категорію — «Працівники із порушенням військового обліку». Після внесення даних співробітників та підписання заяви статус її розгляду відображатиметься в особистому кабінеті заявника.

У міністерстві наголосили, що нова функція має допомогти підприємствам оборонного сектору оперативно вирішувати кадрові питання та забезпечити безперервну роботу компаній, які виконують важливі завдання для оборони країни.

Читайте також

1