В Україні з'явився єдиний вебпортал для пошуку медичних вакансій, щоб зменшити прояви корупції

Тепер на цьому порталі можна розміщувати оголошення про наявні вакансії та шукати роботу в медичній сфері
В Україні з'явився єдиний вебпортал для пошуку медичних вакансій, щоб зменшити прояви корупції
лікар
15 Серпня 2024, 08:28
читать на русском

В Україні запустили єдиний вебпортал для пошуку медичних вакансій у державних та комунальних закладах охорони здоров'я.

Тепер на цьому порталі можна розміщувати оголошення про наявні вакансії та шукати роботу в медичній сфері. Про це повідомило Міністерство охорони здоров'я України.

Згідно з вимогами законодавства, портал має використовуватися для підбору кандидатів на посади у державних та комунальних медичних закладах, включаючи керівні позиції. Проте, ця вимога не поширюється на заклади приватної форми власності, а також на медичні установи, що підпорядковуються МВС, Міноборони, військовим формуванням та правоохоронним органам спеціального призначення.

Водночас вимога не поширюється на заклади:

  • охорони здоров’я приватної форми власності,
  • охорони здоров’я МВС,
  • Міноборони,
  • військових формувань,
  • правоохоронних органів спеціального призначення.

Функціонал порталу дозволяє не тільки розміщувати вакансії, а й подавати заявки на опубліковані позиції, а також дізнаватися про результати проведених конкурсів.

Керівники та уповноважені особи закладів охорони здоров'я, після проходження електронної ідентифікації та створення особистого кабінету, зможуть розміщувати необхідну інформацію. Кандидати на вакансії також можуть зареєструватися на порталі, користування яким є безкоштовним.

Ось головні функції нового вебпорталу:

  1. Підвищення зручності працевлаштування та доступність вакансій. Працівники сфери охорони здоров’я зможуть легко знайти актуальні вакансії, а заклади охорони здоров’я – якісно і швидко задовольнити свої кадрові потреби;
  2. Зменшення часу та зусилля, необхідних для працевлаштування.
  3. Підвищення контролю якості та прозорості підбору кадрів.
  4. Зменшення дефіциту кадрів у сфері охорони здоров’я.
  5. Оптимізація процесу визначення кадрової потреби та формування обсягів держзамовлення на підготовку спеціалістів сфери охорони здоров’я.
  6. Усунення чинних корупційних ризиків на етапі працевлаштування до медзакладів та мінімізація проявів корупції у відносинах в колективі.

Інформацію про вакантну посаду до Єдиного вебпорталу заклади охорони здоров'я мають подавати протягом 10 робочих днів із дня її утворення або вивільнення.

Єдиний вебпортал доступний за посиланням: medvacancy.moz.gov.ua.

Нагадаємо, що українці мають можливість укладати декларації з сімейними лікарями в приватних клініках, якщо ті мають договір з Національною службою здоров'я України (НСЗУ).

Читайте також
1