В Україні поступово зникає ейджизм на ринку праці – експертка

В Україні зменшується дискримінація за віком на ринку праці. Вихід на пенсію у 60 років більше не є обов’язковим, оскільки через мобілізацію частини молодих спеціалістів роботодавці зацікавлені у працівниках старшого віку.

Про це в рамках конференції "Економіка досвіду" розповіла директорка Інституту демографії Елла Лібанова, передають Новини.LIVE.

За її словами, в сучасних умовах дефіциту робочої сили українські компанії дедалі частіше залучають фахівців 60+, які мають високу працездатність і професійний досвід.

Одним із прикладів змін на ринку праці стала ініціатива енергетичного холдингу ДТЕК, який вперше допустив жінок до роботи в шахтах. За словами Лібанової, це свідчить про поступову трансформацію підходів до гендерної та вікової рівності в Україні.

Крім того, експертка зазначила, що світові тенденції свідчать про необхідність адаптації ринку праці до зростаючої тривалості життя та старіння населення.

Демографічні зміни змушують світову спільноту переглядати вікові межі. Всесвітня організація охорони здоров'я (ВООЗ) оновила класифікацію, згідно з якою люди до 45 років вважаються "молодими", а пенсійний вік може переглядатись у бік збільшення.

Відповідно до нових стандартів ВООЗ:

• До 45 років – молодий вік
• Від 45 до 60 років – середній вік
• Від 60 до 75 років – похилий вік
• Від 75 до 90 років – старечий вік
• 90+ років – довгожителі

Лібанова наголошує, що старіння населення – це неминучий процес, який варто розглядати не як загрозу, а як нову можливість для суспільства.

"Частка людей старшого віку буде зростати, але ці структурні зміни можна використати на користь економіки. Зокрема, це стосується пенсійної реформи, ринку праці та медичного забезпечення", – підкреслила вона.

На її думку, сучасне суспільство має адаптуватися до змін, використовуючи активне довголіття як ресурс для розвитку.

Нагадаємо, Пенсійний фонд України (ПФУ) затвердив новий показник середньої заробітної плати за лютий 2025 року, який використовується для розрахунку пенсій.

Перехунок пенсій з 1 квітня: кому і скільки додадуть