В Україні з 4 грудня спрощують бронювання чоловіків на критичних підприємствах

З 4 грудня в Україні набувають чинності оновлені правила бронювання військовозобов’язаних чоловіків на критично важливих підприємствах. Закон дозволяє працівникам, які мають проблемні військово-облікові документи або перебувають у розшуку за порушення правил мобілізації, отримувати тимчасову броню.

Про це йдеться в законі "Про внесення змін до деяких законів України щодо організації трудових відносин в умовах воєнного стану", повідомляє NV.

Закон передбачає можливість тимчасового бронювання строком до 45 календарних днів працівників, які порушили вимоги законодавства у сфері військового обліку та мобілізації. Протягом цього часу працівник має усунути всі порушення, після чого його можна буде бронювати на загальних підставах.

Право на бронювання надається військовозобов’язаним працівникам, які:

• мають неналежно оформлені або відсутні військово-облікові документи;
• не перебувають на військовому обліку;
• не оновили персональні дані;
• перебувають у розшуку за порушення правил військового обліку чи мобілізаційного законодавства.

Як повідомлялося раніше, Європейська Бізнес Асоціація звернулася до уряду з проханням удосконалити процедуру перебронювання військовозобов’язаних працівників для підприємств із критично важливим статусом.

Бізнес пропонує:

• забезпечити безперервне перебронювання працівників із чинною відстрочкою;
• скоротити технічну паузу між бронюваннями до трьох годин з моменту подання заявки, щоб бронювання можна було здійснювати одразу після підтвердження статусу підприємства.

Нагадаємо, із 1 січня 2026 року критично важливим підприємствам стане складніше бронювати військовозобов’язаних працівників. Розмір зарплати, необхідний для цього, може зрости з нинішніх 20 тис. грн до 21,6 тис. грн.

Нові правила бронювання військовозобов’язаних: як працюватиме тимчасовий «захист на 45 днів»