Найбільш бажаним рівнем заробітної плати для українців у 2026 році залишається 20–30 тис. грн. Водночас 26% опитаних планують змінити професію або сферу діяльності.
Про це свідчать результати опитування, проведеного платформою OLX Робота щодо кар’єрних планів українців на наступний рік.
За даними аналітиків OLX Робота, 34% респондентів назвали найбільш бажаним доходом 20–30 тис. грн на місяць.
На другому місці — зарплата 10–20 тис. грн. Такий рівень є прийнятним для 29% опитаних. Ще 20% орієнтуються на дохід 30–50 тис. грн, а 11% хотіли б заробляти 50 тис. грн і більше.
Лише 6% респондентів вважають прийнятною зарплату до 10 тис. грн.
Водночас фактичний рівень доходів більшості опитаних зосереджений у нижньому та середньому діапазонах:
- 29% отримують 10–20 тис. грн;
- 26% — 20–30 тис. грн;
- 18% — до 10 тис. грн;
- 11% — 30–50 тис. грн;
- 12% — 50 тис. грн і більше.
Таким чином, запит на підвищення доходів залишається одним із ключових факторів професійної мобільності.
Що важливо при виборі роботи
Рівень зарплати — не єдиний критерій, на який орієнтуються українці.
55% респондентів зазначили, що для них важливі хороші стосунки в колективі та підтримка з боку керівництва.
Серед інших факторів:
- баланс між роботою та особистим життям — 48%;
- гібридний або гнучкий графік — 44%;
- надійність і стабільність компанії — 41%;
- конкурентний рівень заробітної плати — 35%;
- соціальні гарантії (лікарняні, відпустки, медичне страхування) — 29%;
- офіційне працевлаштування — 28%.
Крім того, 22% звертають увагу на можливості кар’єрного зростання, 21% — на навчання та підвищення кваліфікації коштом компанії. Для 21% важлива можливість повністю дистанційної роботи.
Натомість нефінансові та ціннісні фактори мають менший вплив. Соціальну відповідальність компанії, зокрема підтримку ЗСУ, назвали важливою 12% опитаних. Цінності та корпоративну культуру — 11%. Наявність офіційного бронювання від мобілізації важлива для 7% респондентів.
Чверть українців планують змінити професію
26% учасників опитування заявили, що у 2026 році планують змінити професію, сферу діяльності або спеціалізацію.
Ще 60% відповіли "можливо", тоді як 14% не розглядають такого сценарію.
Головна мотивація для зміни професії — бажання отримувати вищу заробітну плату. Про це зазначили 72% респондентів.
Серед інших причин:
- вимушена зміна через зовнішні обставини (війна, скорочення, закриття компанії) — 31%;
- інтерес до нової галузі та самореалізація — 28%;
- емоційне або професійне вигорання — 25%;
- переїзд або зміна життєвих обставин — 20%;
- відсутність перспектив розвитку — 19%;
- втрата інтересу до поточної професії — 13%.
Які сфери вважають найперспективнішими
Найбільш перспективною сферою для працевлаштування українці назвали торгівлю та продажі — 55% респондентів.
На другому місці — маркетинг, реклама та PR (22%), на третьому — клінінг і домашній персонал (20%).
Також серед перспективних напрямів:
- транспорт і логістика — 13%;
- виробництво та інженерія — 13%;
- освіта та наука — 12%;
- охорона здоров’я — 11%.
Хто взяв участь в опитуванні
В опитуванні OLX Робота щодо кар’єрних планів на 2026 рік взяли участь 892 респонденти.
За статтю вибірка розподілилася майже порівну: 54% чоловіків та 46% жінок.
Найбільша вікова група — 35–44 роки (25%). Ще 21% — віком 45–54 роки.
Молодші респонденти також активно представлені:
- до 18 років — 17%;
- 18–24 роки — 14%;
- 25–34 роки — 14%;
- 55+ років — 9%.
Найбільше відповідей надійшло з Дніпропетровської області (15%). По 9% — з Київської області та міста Київ. 8% — з Одеської області, 7% — зі Львівської, 6% — з Полтавської. Інші регіони представлені в межах 1–5%.
На момент опитування 26% респондентів не працюють і активно шукають роботу. Ще 26% мають повну або часткову зайнятість, а 4% не працюють і не перебувають у пошуку.
Опитування демонструє, що у 2026 році українці поєднують прагнення до вищих доходів із запитом на стабільність, гнучкість і комфортні умови праці.
Нагадаємо, у грудні 2025 року середня заробітна плата штатних працівників в Україні зросла на 13,8% порівняно з листопадом та становила 30 926 грн. Найвищі доходи отримують працівники столиці та Луганщини, найнижчі – у Кіровоградській, Чернівецькій та Чернігівській областях.
Читайте також


