Зарплати держслужбовців у 2024 році зросли на 43%, але більшість вважає їх несправедливими – Рахункова палата

Середньомісячна заробітна плата державних службовців у 2024 році збільшилася на 43%, проте 78,6% чиновників вважають, що вона все ще не відповідає рівню професійного навантаження, відповідальності та ініціативності.

Про це свідчать результати аудиту Рахункової палати та опитування понад 34 тисяч держслужбовців зі 114 державних структур.

Водночас лише 21,1% опитаних погодилися, що запроваджена система оплати праці стала більш прозорою. Більшість — 72,4% — не побачили жодних позитивних змін після реформи.

Згідно з висновками аудиту Рахункової палати, попри підвищення зарплат, реформа держслужби не зробила систему оплати праці справедливішою чи ефективнішою.

Дані Національного агентства з питань державної служби (НАДС) за 2024 рік підтверджують загальну тенденцію: майже половина держслужбовців назвала низьку оплату праці основною причиною звільнення.

Реформа, яка стартувала ще у 2016 році, з 2024 року передбачала нову класифікацію посад за сім’ями, рівнями та юрисдикціями, а також оновлену структуру оплати праці.

Основні зміни:

• посадовий оклад став основною складовою зарплати;
• співвідношення сталої частини до варіативної встановлено на рівні 81,7% до 18,3%;
• надбавку за вислугу років зменшено з 50% до 30%.

У Рахунковій палаті констатували, що очікуваного ефекту реформи не досягнуто.

«У підсумку проведеної реформи система оплати праці на державній службі не стала більш справедливою, прозорою чи стимулюючою. Очікуваного ефекту — підвищення мотивації, прозорості та конкурентоспроможності держслужби — не досягнуто. Держава досі не має повної та достовірної інформації про фактичні нарахування зарплат держслужбовцям, що унеможливлює аналіз ефективності видатків і планування бюджету», — зазначили у відомстві.

Таким чином, реформа оплати праці не лише не підвищила престиж державної служби, а й поглибила дисбаланс між різними категоріями посадовців.

Нагадаємо, Уряд прогнозує зростання мінімальної зарплати лише на кілька сотень гривень на рік, тоді як фактичний прожитковий мінімум для дорослого вже перевищує 11,4 тис. грн. Це означає, що мінімалка може стати нижчою за рівень бідності.

Читайте також

Середня зарплата для розрахунку пенсії в Україні підскочила до 21 190 грн