В Раде предлагают бронировать работников оборонных заводов без военного билета

Новый законопроект позволит критически важным предприятиям оборонно-промышленного комплекса трудоустраивать военнообязанных даже без надлежаще оформленных военных документов.

Из-за острой нехватки кадров на предприятиях оборонно-промышленного комплекса Украины в Верховной Раде зарегистрирован законопроект, предусматривающий возможность временного бронирования работников даже без военного билета или военного учета.

Об этом говорится в проекте закона №13335 по организации трудовых отношений в условиях военного положения.

В Украине фиксируется значительный дефицит специалистов на предприятиях оборонно-промышленного комплекса (ОПК), что усложняет производство вооружения и военной техники. Соответственно, в Верховную Раду представлен законопроект, который должен упростить процедуру бронирования работников на критически важных оборонных предприятиях.

Инициатива предлагает дополнить закон «О мобилизационной подготовке и мобилизации» новой нормой. Она позволит стратегически важным оборонным предприятиям заключать трудовой договор с работниками, которые:

  • не имеют военно-учетного документа,
  • обладают его оформленным ненадлежащим образом,
  • не состоят на военном учете,
  • не уточнили свои персональные данные,
  • находятся в розыске (за исключением нарушителей статей 336 и 337 Уголовного кодекса Украины - уклонение от призыва и военного учета или учебного собрания).

Эти лица подлежат временному бронированию сроком на 45 дней, в течение которых обязаны привести в порядок военно-учетные документы. Если этого не произойдет, работодатель будет иметь право уволить такого работника.

Законопроект также определяет, что испытательный срок на оборонных предприятиях не должен превышать 45 календарных дней.

В пояснительной записке к проекту указано, что производство оружия и военной техники невозможно обеспечить только имеющимися специалистами. Предприятия, занимающиеся разработкой, изготовлением, ремонтом, модернизацией, утилизацией вооружения и боеприпасов, нуждаются в расширении штата.

В то же время, существуют практические трудности в бронировании. В частности, работники получают повестки еще до завершения процедуры внесения предприятия в перечень критически важных или во время сверки военно-учетных данных. Предлагаемые изменения должны устранить эти препятствия и обеспечить непрерывность оборонного производства.

Напомним, с 1 июня 2025 года в Украине вступает в силу обновленный порядок мобилизации, охватывающий также внутренне перемещенные лица (ВПЛ). Согласно действующему законодательству, статус ВПЛ не освобождает граждан от обязанности проходить военную службу.

Читайте также
1