Бронювання працівників тільки онлайн: у Мінцифри пояснили нові правила з 1 грудня

З 1 грудня в Україні стартує новий механізм бронювання працівників від мобілізації. Тепер цей процес відбуватиметься виключно онлайн через портал "Дія", а підприємства мають дотримуватись оновлених критеріїв для отримання статусу критично важливих.

Про це міністр цифрової трансформації Михайло Федоров написав у Telegram.

Що змінюється

Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров наголосив, що нові правила дозволять значно скоротити час обробки документів.

"Раніше була опція бронювання через "Дію" та офлайн. З 1 грудня буде лише онлайн. Це вирішить проблему з тривалим опрацюванням документів", — зазначив Федоров.

Підприємства, які вже мають статус критично важливих, але не оновили його за новими критеріями, можуть забронювати працівників лише до 28 лютого 2025 року. Після оновлення статусу цей термін можна продовжити до 12 місяців.

Нові вимоги до підприємств і працівників

Щоб забронювати працівників, підприємство повинно відповідати трьом критеріям:

1. Середня зарплата не менше 20 тисяч гривень.
2. Відсутність податкових боргів.
3. Один із критеріїв на вибір:
   • Резидентство в "Дія.City".
   • Сплата понад 1,5 млн євро податків за рік.
   • Доходи понад 32 млн євро.
   • Важливість для національної економіки чи потреб громади.

Для підтвердження статусу критичності підприємство має зібрати відповідний пакет документів і подати його до профільного органу, залежно від сфери діяльності:

• Міненерго — для підприємств енергетичної галузі.
• Мінагро — для аграрного сектору.
• Мінцифра — для резидентів "Дія.City".
• Мінекономіки — для підприємств з високими податками або доходами.

Лояльність для нових працівників

Нових працівників можна бронювати одразу, без вимоги попереднього відпрацювання. При цьому зарплата фахівця, якого бронюють, повинна бути не менше 20 тисяч гривень. Це правило не поширюється на державні й комунальні підприємства, а також резидентів "Дія.City".

Уряд також спростив перевірку рівня зарплати: підприємствам достатньо декларативно підтвердити, що зарплата працівника перевищує встановлену норму з моменту бронювання, без врахування попередніх періодів.

Новий механізм бронювання розроблено для спрощення процесу та зменшення бюрократії. Як зазначив Михайло Федоров, повний перехід на цифровий формат підвищить прозорість та оперативність ухвалення рішень, що є важливим під час військового стану.

Відповідні зміни до Постанов №76 та №1332 були затверджені Кабінетом Міністрів 29 листопада.

Нагадаємо, через нові правила бронювання військовозобов’язаних десятки тисяч українців більше не мають права на бронювання, а 10% підприємств втратили статус критично важливих для оборони.

Мінцифри створить е-систему «Наш Дім» для зручного управління багатоквартирними будинками