В Україні дозволять бронювати працівників оборонних підприємств навіть без військового квитка та в розшуку ТЦК

Критично важливі підприємства оборонно-промислового комплексу зможуть брати на роботу та тимчасово бронювати військовозобов’язаних без належним чином оформлених військово-облікових документів чи навіть тих, хто перебуває в розшуку.

Про це повідомив народний депутат Олексій Гончаренко в Telegram.

Відповідні зміни до закону ухвалила Верховна Рада в першому читанні, підтримавши законопроєкт №13335 283 голосами.

Законопроєктом пропонується доповнити закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію». Згідно з ним:

• підприємства оборонно-промислового комплексу отримають право укладати трудовий договір з працівником, навіть якщо він не має військового квитка, його документи оформлені неналежним чином або він не стоїть на обліку в ТЦК;
• випробувальний термін на таких підприємствах не може перевищувати 45 календарних днів;
• на період випробування працівники підлягають тимчасовому бронюванню на 45 днів;
• під бронювання підпадають навіть ті, хто перебуває в розшуку, за винятком осіб, які ухиляються від призову (ст. 336 ККУ) або від військового обліку й зборів (ст. 337 ККУ).

Якщо працівник не приведе свої військово-облікові документи до ладу протягом строку випробування, його можуть звільнити.

У пояснювальній записці наголошується, що виробництво озброєння і військової техніки в Україні неможливо забезпечити обмеженим колом фахівців. Йдеться про підприємства, які займаються розробленням, виготовленням, ремонтом, модернізацією та утилізацією зброї, боєприпасів і техніки.

За словами авторів документа, критично важливі підприємства ОПК часто стикаються з проблемою: їхні працівники отримують повістки ще на етапі звірки даних у ТЦК або між рішенням Мінстратегпрому про надання підприємству статусу «критично важливого» та безпосереднім бронюванням персоналу.

Запропонований механізм дозволить підприємствам оперативніше захищати своїх співробітників і гарантувати безперервність виробництва озброєнь.

Нагадаємо, Кабінет Міністрів України прийняв рішення дозволити бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників критично важливих підприємств, що здійснюють діяльність на територіях можливих бойових дій або активних бойових дій.

Уряд дозволив комунальним підприємствам бронювати до 75% працівників