Бронь от мобилизации предлагают установить тем, кто платит высокие налоги: что прописано в законопроекте

Эта идея обсуждается в кулуарах Рады, однако документально пока нигде не прописана
Главное
Бронь от мобилизации предлагают установить тем, кто платит высокие налоги: что прописано в законопроекте
Женщины военнослужащие Фото: https://www.facebook.com/92OMBr/photos
5 января 2024, 11:36
читати українською

В Украине могут измениться правила бронирования военнообязанных, в частности, критерием для этого может стать уплата налогов с официальной зарплаты или доходов, сообщило издание Forbes со ссылкой на источники в Офисе президента и двух фракциях.

Источники Общественного сообщили, что подобная идея действительно обсуждается. В то же время официально ее не выносили на обсуждение ни комитета по нацбезопасности, ни властной фракции.

Как сообщило Forbes со ссылкой на источники, такие изменения рассматривают в Офисе президента и правительстве. Вроде бы бронирование от мобилизации смогут получить физические лица, уплачивающие в месяц НДФЛ на уровне 6 тысяч гривен, то есть имеющие около 33 400 тысяч гривен оклада.

Также звучало предложение – порог официальной зарплаты (оклад) от 35 000 грн, что почти соответствует первому варианту.

Третий параметр: на бронирование может рассчитывать сотрудник, за которого работодатель платит около 14 500 грн. ЕСВ (соответствует окладу 66 000 грн.).

Собеседник Общественного по окружению руководства ОП сказал, что инициатива бронирования военнообязанных, уплачивающих определенную сумму налогов с официальной зарплаты или доходов, действительно обсуждается. Также это нам подтвердило источник в Минэкономики.

По словам нашего собеседника в "Слуге Народа", вопрос об этом будет подниматься на следующем заседании фракции.

В то же время пресс-секретарь фракции Юлия Палийчук сообщила, что депутаты не получили официальные предложения по изменению подхода к бронированию: "Я могу лишь еще раз повторить, что мы комментируем исключительно факты, законопроекты и информацию из официальных источников".

Председатель профильного комитета Совета по вопросам нацбезопасности Александр Завитневич в комментарии Общественному сказал, что сейчас это лишь слухи, поскольку в законопроекте о внесении изменений в мобилизацию нет положения об изменении правил бронирования, а других документов, касающихся вопросов мобилизации, — не предусмотрено.

В Министерстве обороны Украины готовятся пакетные смены и одно из предложений – обновленная процедура бронирования работников. Она еще не согласована и формируется, однако, как только процедура и ее отдельные элементы (мобилизация, бронирование, отпуска военнослужащим) будут согласованы – детали будут анонсированы.

Бронирование военнообязанных работников

3 марта 2022 года Кабинет министров принял постановление №194 "О некоторых вопросах бронирования военнообязанных в условиях правового режима военного положения. Она касается порядка бронирования, однако также указывает на основной критерий - бронировать работников могут только те организации, которые удовлетворяют потребности Вооруженных Сил, других военных формирований, населения, то есть постановлением не увязывается процедура бронирования с мобилизационными задачами, что значительно увеличивает круг бизнеса, которые могут воспользоваться бронированием.

27 января 2023 года правительство приняло постановление о бронировании военнообязанных на период мобилизации и на военное время №76, которым было утверждено "Порядок бронирования военнообязанных".

Согласно документу:

  • подаваться на бронирование сотрудников могут не только государственные структуры и предприятия, производящие товары для ВСУ или выполняющие "мобилизационные задачи" (т.е. так или иначе работающие в поддержку сектора обороны), но и компании, получившие статус "критически важных для экономики" ";
  • определен конкретный процент работников, которых можно бронировать – 50% от количества военнообязанных, а не 40%, как раньше. Кабмин допускает и более высокий процент, но только "при обоснованной потребности". Важное дополнение, которого не было раньше, — топ-руководители предприятий или госструктур подлежат бронированию независимо от воинского звания, возраста и военно-учетной специальности;
  • указаны конкретные сроки бронирования – шесть месяцев. Ранее в постановлении содержалась менее четкая формулировка "до 6 месяцев";
  • предприятия топливно-энергетического комплекса не подпадают под ограничение количества забронированных лиц.

О действующих правилах бронирования можно прочитать здесь.

Читайте также

1