Куда жаловаться украинцам в Польше при нарушении трудовых прав

Украинцы в Польше часто сталкиваются со злоупотреблениями и дискриминацией на работе. Если польский работодатель недоплачивает или заставляет выполнять непредвиденную контрактом работу, следует жаловаться в инспекцию труда.

По каким адресам местных отделов можно обратиться, рассказывает yavp.pl.

Куда обращаться с жалобами: контакты учреждений

Жалобы в инспекцию труда должны рассматриваться по местонахождению работодателя. Жалоба должна содержать такие данные, как имя заявителя, домашний адрес, контактные данные (номер телефона или адрес электронной почты), а также юридическое название компании работодателя и его адрес.

Кроме того, в ней должна быть четко и подробно изложена суть вопроса, указана дата обращения и подписи.

Варшава

ул. Grójecka 186

тел. 22 425 11 94

e-mail: [email protected]

Гданьск

ул. Okopowa 7

тел. 58 520 18 22

e-mail: [email protected]

Вроцлав

ул. Zielonego Debu 22

тел. 71 37 10 430

e-mail: [email protected]

Краков

Plac Szczepański 5

тел. 12 424 04 50

e-mail: [email protected]

Щецин

ул. Pszczelna 7

тел. (91) 431 19 30

e-mail: [email protected]

Познань

ул. Marcellinska 90

тел. 61 628 40 00

e-mail: [email protected]

Лодзь

ул. Kościuszki 123

тел. 42 636 23 13

e-mail: [email protected]

Люблин

Al. Piłsudskiego 13

тел. 81 53 71 131

e-mail: [email protected]

Пытаете

ул. Owocowa 6-6a

тел. 32 60 41 208

e-mail: [email protected]

Зеленая Гура

ул. Декоразыйна 8

тел. 68 451 39 00

e-mail: [email protected]

Ополе

ул. Oleska 121 "C"

тел. 77 47 00 900

e-mail: [email protected]

Белосток

ул. Fabryczna 2

тел. 85 678 57 00

e-mail: [email protected]

Ольштын

ул. Коперника 29

тел. 89 524 13 01

e-mail: [email protected]

Быдгощ

Plac Piastowski 4A

тел. 52 320 24 00

e-mail: [email protected]

Жешув

ул. Gen. St. Macka 4

тел. 17 717 20 00

e-mail: [email protected]

Кельце

Al. Tysiąclecia Panstwa Polskiego Nº4

тел. 41 343 82 76

e-mail: [email protected]

Также государственная инспекция предоставляет бесплатные юридические консультации:

• 801002406 – звонки со стационарных телефонов.
• 459 595 406 – звонки с мобильных телефонов.

Горячая линия работает в понедельник с 10:00 до 18:00 и со вторника по пятницу – с 09:00 до 15:00.

Наиболее распространенные нарушения, на которые обращает внимание инспекция труда

• Осуществление трудовой деятельности без оформления трудового договора.
• Превышение установленной законом продолжительности рабочего времени.
• Регулярная задержка выплаты или неполная выплата заработной платы.
• Увольнение с работы без надлежащей процедуры регистрации и предоставление соответствующей документации о работе.
• Допуск к работе лиц без обязательного инструктажа по охране труда.
• Если работник не прошел обязательное медицинское освидетельствование перед началом работы.
• Уклонение от уплаты взносов по социальному страхованию. Это лишает работников социальной защищенности.
• Невыполнение предписаний или предписаний инспектора труда.
• Невыполнение судебных решений по трудовым отношениям.

Суд по трудовым спорам (Sąd pracy)

Если человек работает в Польше по контракту "umowa o pracę" и между ним и работодателем возникли разногласия, можно обратиться в суд по трудовым спорам (Sąd pracy).

К юрисдикции таких судов относятся, в частности, дела по решениям о незаконном увольнении с работы, возобновлении на работе и восстановлении условий труда и оплаты труда, а также дела о нарушении принципа равного отношения и случаях буллинга.

Иск подается в зарегистрированный офис работодателя или в местный суд (Sąd Rejonowy) по фактическому месту работы.

В иске должно быть указано название суда, которому он адресован, имена и фамилии сторон или их должности (их законных представителей или уполномоченных лиц), вид и описание документа.

Основания для подачи жалобы, перечень доказательств, подтверждающих каждое дело, обоснованность иска, подпись истца (его законного представителя или уполномоченного лица), перечень приложений к иску.

Обратите внимание! Гражданско-правовые договоры не регулируются трудовым законодательством, поэтому возникающие на их основе споры не подпадают под полномочия судов по трудовым делам.

Напомним, у украинских беженцев в Германии есть упрощенный доступ к рынку труда. Украинцы имеют право как на полную занятость, так и на подработку. Что нужно знать о трудоустройстве и где искать предложения работы, читайте здесь.

Читайте также

Податкові дані українців зберігатимуться в Польщі

Як провезти до Польщі ліки з України: скільки чого можна взяти з собою