Работодатели в 2024 году должны индексировать зарплаты работников

Среднегодовая инфляция в Украине в 2023 году составила 12,9%.
Главное
Работодатели в 2024 году должны индексировать зарплаты работников

В 2023 году работодатели были освобождены от обязанности начислять индексацию заработной платы работникам. В этом году ситуация изменилась. В статье 39 Закона "О Государственном бюджете Украины на 2024 год" определено, что исчисление индекса потребительских цен для индексации денежных доходов населения производится нарастающим итогом, начиная с 1 января 2024 года.

Следовательно, в нынешнем году право на проведение индексации заработной платы работников возобновляется.

Когда необходимо проводить индексацию

Повышение денежных доходов населения в связи с индексацией осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором опубликован индекс потребительских цен. То есть, базовым месяцем начисления индексации зарплаты будет декабрь 2023 года, поскольку процедуру возобновили с 1 января 2024 года. Если в январе была повышена зарплата, то базовым месяцем следует считать январь 2024 года.

Какие доходы не подлежат индексации

Выплаты, исчисляемые из средней заработной платы:

  • оплата первых пяти дней временной нетрудоспособности за счет средств работодателя;
  • помощь по временной нетрудоспособности;
  • выплаты, хранящиеся за работником за время служебной командировки;
  • выплаты, хранящиеся за работником за время ежегодного и дополнительного отпуска и т.д.

Доходы граждан:

  • от сдачи в аренду имущества,
  • от акций и других ценных бумаг,
  • ведение крестьянского (фермерского) и личного подсобного хозяйства,
  • предпринимательской деятельности, являющейся для граждан источником денежных доходов от собственности.

Государственная социальная помощь:

  • малообеспеченным семьям,
  • на детей, которые находятся под опекой или попечительством,
  • на детей одиноким матерям,
  • по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Разовые выплаты:

  • целевая разовая материальная помощь,
  • единовременная помощь при выходе на пенсию,
  • суммы социальных льгот,
  • компенсации (кроме выплат, определенных http://zakon5.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-п п. 2 Порядка проведения индексации денежных доходов населения),
  • вознаграждение по итогам работы за год и т.д.

Выплат в соответствии с законодательством об общеобязательном государственном социальном страховании:

  • помощь в связи с беременностью и родами,
  • помощь при рождении ребенка,
  • помощь на погребение,
  • единовременная выплата пособия по безработице для организации безработной предпринимательской деятельности,
  • единовременная помощь в случае стойкой потери профессиональной трудоспособности или смерти потерпевшего вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания.

Напомним, с 1 марта в Украине состоится индексация пенсий, повышение размеров минимальных пенсий по инвалидности бывшим военнослужащим и пострадавшим в результате Чернобыльской катастрофы, увеличение уровня минимальных пенсионных выплат отдельным возрастным категориям пенсионеров. В целом, благодаря индексации для более 10 млн граждан с 1 марта пенсии повысятся на 8%.

1