В Украине готовится масштабная реформа службы в армии: контракты со сроками демобилизации и новые боевые выплаты

Украинские власти готовят масштабную реформу военной службы, которая предусматривает введение контрактов с четкими сроками службы и новую систему денежного довольствия для военных. В частности, для бойцов на передовой планируется ввести дополнительные выплаты за участие в боевых действиях, а мобилизованные смогут получить гарантированную демобилизацию после завершения контракта.

Об этом сообщает "Украинская правда".

По данным издания, новая модель предусматривает введение трех видов контрактов с четко определенными сроками службы, как для действующих военнослужащих, так и для новобранцев.

Согласно проекту, мобилизованные военные получат возможность подписать контракт с гарантированной демобилизацией и правом на отсрочку от следующего призыва. Для действующих контрактников также предусмотрена возможность перезаключения договоров.

В то же время предыдущий период службы не будет относиться к новому контракту, однако его будут учитывать при определении продолжительности отсрочки от повторной мобилизации. По информации источников, такой термин планируется определять индивидуально.

Как отмечает издание, возможность не подписывать контракт останется, однако именно контрактникам предлагают установить четкие сроки службы в зависимости от должности и типа выполняемых задач.

В частности, для действующих военных на боевых должностях предусматривается контракт сроком на 10 месяцев. Для новобранцев, претендующих на боевые должности, – 14 месяцев. Для всех других должностей, включая операторов беспилотников, технических специалистов и медийщиков, планируют установить двухлетний контракт как для действующих военных, так и для новых рекрутов.

Также в новой системе военнослужащие смогут самостоятельно выбирать должности как боевые, так и тыловые.

Отдельным блоком реформы станет изменение системы денежного довольствия.

По информации собеседников, минимальную зарплату военных в тылу планируют повысить с 20 до 30 тысяч гривен. В то же время зарплаты командиров разных уровней могут вырасти вдвое.

Для военных, которые подпишут так называемые "боевые" контракты, готовят новую систему вознаграждений за риск под названием "10/20/40".

Она предполагает:

• 10 тысяч гривен за день нахождения на позиции;
• 20 тысяч гривен за участие в ударно-розыскных действиях, в том числе возвращении утраченных позиций и зачистках;
• 40 тысяч гривен за активные наступательные действия.

По оценкам авторов реформы, пехотинец, постоянно выполняющий боевые задания, сможет получать от 250 до 400 тысяч гривен в месяц.

В то же время в системе планируется установить максимальный предельный порог выплат, чтобы избежать возможных манипуляций и злоупотреблений при начислении вознаграждений.

Выплаты по системе "10/20/40" должны производиться на основании приказов командиров воинских частей.

При этом предложенные изменения еще не оформлены в виде законопроектов или правительственных постановлений. По информации источников, Министерство обороны и Генеральный штаб должны завершить доработку новой системы контрактов до конца мая.

Ожидается, что все нововведения будут урегулированы постановлениями Кабинета Министров Украины.

Напомним, в Украине продолжается общая мобилизация на фоне продления военного положения как минимум до 4 мая. В то же время государство вводит обновленные правила призыва: меняется порядок предоставления отсрочок, усиливается контроль за военным учетом и упраздняется статус "ограниченно пригодный".

Читайте также

Зеленський підписав закон: мобілізацію та воєнний стан офіційно подовжено до кінця літа