В Україні готують масштабну реформу служби в армії: контракти з термінами демобілізації та нові бойові виплати

Українська влада готує масштабну реформу військової служби, яка передбачає запровадження контрактів із чіткими термінами служби та нову систему грошового забезпечення для військових. Зокрема, для бійців на передовій планують запровадити додаткові виплати за участь у бойових діях, а мобілізовані зможуть отримати гарантовану демобілізацію після завершення контракту.

Про це повідомляє "Українська правда".

За даними видання, нова модель передбачає запровадження трьох видів контрактів із чітко визначеними термінами служби як для чинних військовослужбовців, так і для новобранців.

Згідно з проєктом, мобілізовані військові отримають можливість підписати контракт із гарантованою демобілізацією та правом на відстрочку від наступного призову. Для чинних контрактників також передбачена можливість переукладання договорів.

Водночас попередній період служби не зараховуватиметься до нового контракту, однак його враховуватимуть при визначенні тривалості відстрочки від повторної мобілізації. За інформацією джерел, такий термін планують визначати індивідуально.

Як зазначає видання, можливість не підписувати контракт залишиться, однак саме для контрактників пропонують встановити чіткі строки служби залежно від посади та типу виконуваних завдань.

Зокрема, для чинних військових на бойових посадах передбачають контракти терміном на 10 місяців. Для новобранців, які претендують на бойові посади, — 14 місяців. Для всіх інших посад, включно з операторами безпілотників, технічними спеціалістами та медійниками, планують встановити дворічний контракт як для чинних військових, так і для нових рекрутів.

Також у новій системі військовослужбовці зможуть самостійно обирати посади — як бойові, так і тилові.

Окремим блоком реформи стане зміна системи грошового забезпечення.

За інформацією співрозмовників видання, мінімальну зарплату військових у тилу планують підвищити з 20 до 30 тисяч гривень. Водночас зарплати командирів різних рівнів можуть зрости вдвічі.

Для військових, які підпишуть так звані "бойові" контракти, готують нову систему винагород за ризик під назвою "10/20/40".

Вона передбачає:

• 10 тисяч гривень за день перебування на позиції;
• 20 тисяч гривень за участь в ударно-пошукових діях, зокрема поверненні втрачених позицій та зачистках;
• 40 тисяч гривень за активні наступальні дії.

За оцінками авторів реформи, піхотинець, який постійно виконує бойові завдання, зможе отримувати від 250 до 400 тисяч гривень на місяць.

Водночас у системі планують встановити максимальний граничний поріг виплат, щоб уникнути можливих маніпуляцій та зловживань при нарахуванні винагород.

Виплати за системою "10/20/40" мають здійснюватися на підставі наказів командирів військових частин.

При цьому наразі запропоновані зміни ще не оформлені у вигляді законопроєктів чи урядових постанов. За інформацією джерел, Міністерство оборони та Генеральний штаб мають завершити доопрацювання нової системи контрактів до кінця травня.

Очікується, що всі нововведення будуть врегульовані постановами Кабінету міністрів України.

Нагадаємо, в Україні триває загальна мобілізація на тлі продовження воєнного стану щонайменше до 4 травня. Водночас держава запроваджує оновлені правила призову: змінюється порядок надання відстрочок, посилюється контроль за військовим обліком і скасовується статус "обмежено придатний".

Читайте також

Зеленський підписав закон: мобілізацію та воєнний стан офіційно подовжено до кінця літа