В Україні змінять правила працевлаштування, зокрема врегулюють порядок укладення трудових договорів. Відповідний законопроєкт № 5388 підтримала Верховна Рада в першому читанні.
Про це повідомили в Сніданку з 1+1.
У планах - дозволити роботодавцю індивідуально зі співробітником визначати його права, обов'язки, графік роботи й відпусток, а також можливі причини його звільнення, - йшлося в повідомленні.
Зазначили, що у новому трудовому договорі буде передбачена матеріальна відповідальність за шкоду майна роботодавця.
Також запропонували не встановлювати випробувальний термін особам віком до 18 років, вагітним жінкам та особам з інвалідністю, яких направили на роботу відповідно до рекомендацій медико-соціальної експертизи.
Такий трудовий договір буде альтернативою цивільно-правового документа. Працівник зможе поєднувати легальну роботу в кількох роботодавців і при цьому мати базові соціальні гарантії, - додали в повідомленні.
Нагадаємо, у Волинській області 60-річна жінка тримала в трудовому рабстві трьох чоловіків.
Читайте також