Мотиваційні контракти для військових: Міноборони пояснило, як перейти на нові умови служби

Діючі військовослужбовці отримали можливість перейти на нові мотиваційні контракти без необхідності чекати завершення чинного договору. Для цього потрібно подати рапорт, після погодження якого попередній контракт припиняє дію, а новий набирає чинності.

Про це інформує пресслужба міністерства.

Після укладення нового мотиваційного контракту попередній автоматично припиняє свою дію. Новий документ набирає чинності з дати, визначеної наказом по особовому складу.

У Міноборони наголошують, що нові контракти можуть укладати як військовослужбовці, так і цивільні громадяни. Вони передбачають визначені строки служби, оновлені умови грошового забезпечення та гарантії після завершення служби.

Залежно від військової посади та підрозділу можна укласти піхотно-штурмовий, бойовий або базовий контракт.

Як перейти на новий контракт?

Для переходу на нові умови військовослужбовець має подати відповідний рапорт.

Військовослужбовці Збройних сил України та Державної спеціальної служби транспорту можуть зробити це через застосунок "Армія+". Якщо скористатися застосунком неможливо або контракт укладається для проходження служби в інших військових формуваннях, необхідно подати паперовий рапорт за командною підпорядкованістю.

Поданий рапорт розглядається протягом не більше ніж 14 днів. Після його погодження військовослужбовець може укласти новий мотиваційний контракт.

У Міністерстві оборони звертають увагу, що оформити новий контракт можна лише з тим підрозділом, у якому військовий вже проходить службу та перебуває у списках особового складу. Якщо військовослужбовець планує перейти до іншої військової частини, спочатку необхідно офіційно оформити переведення, а вже після цього подавати рапорт на укладення нового контракту.

Строки служби та гарантії

Для чинних військовослужбовців передбачено два варіанти строків служби — 10 або 24 місяці. Скорочений десятимісячний контракт доступний для визначених бойових посад і підрозділів, перелік яких затверджений окремим наказом Міністерства оборони.

Після завершення строку контракту військовослужбовець отримує гарантоване право на звільнення незалежно від дії воєнного стану.

Крім того, після звільнення військовому надається відстрочка від повторного призову. Вона включає базові шість місяців, а також додатковий період, який залежить від тривалості служби та участі у бойових діях.

Нові мотиваційні контракти також передбачають низку соціальних гарантій. У разі призначення на нову військову спеціальність військовослужбовець проходить обов'язкове навчання або підготовку. Документ також враховує можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання.

Серед фінансових гарантій передбачені одноразова виплата після укладення першого контракту, щомісячне грошове забезпечення, додаткові виплати, бойові винагороди та надбавки.

Також військовослужбовці мають право на щорічні відпустки, пільгову іпотеку, компенсації та інші соціальні гарантії, визначені законодавством для військових і членів їхніх сімей.

Контракт може бути достроково припинений лише у випадках, передбачених статтею 26 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу".

У документі визначаються персональні дані військовослужбовця, військова частина та посада, дата початку і завершення контракту, права та обов'язки сторін, умови виплат і соціального забезпечення, а також порядок припинення або продовження контракту.

За три місяці до завершення строку дії контракту військовослужбовець повинен повідомити командування про намір продовжити службу. Якщо такого повідомлення не буде, його звільнять у зв'язку із закінченням строку контракту.

Читайте також

У Росії посилили облави на чоловіків: "Атеш" повідомив, кого змушують підписувати контракти