Рада змінила підхід до розрахунку прожиткового мінімуму

Верховна Рада ухвалила за основу законопроєкт No3515 про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо врегулювання питань формування прожиткового мінімуму та створення передумов для його підвищення.

Документом створюються передумови для ефективного бюджетного планування та підвищення прожиткового мінімуму в країні.

У пояснювальній записці до законопроєкту зазначається, що його метою є "забезпечення конституційного права громадян на достатній життєвий рівень шляхом запровадження нової методології розрахунку прожиткового мінімуму, на базі якого встановлюються основні державні соціальні гарантії та соціальні виплати, які є головним джерелом існування людини".

Він передбачає зміни у визначенні прожиткового мінімуму, встановивши, що це прийнятний рівень витрат, який дозволяє підтримувати достатній рівень життя людини, притаманний суспільству. Визначати розмір прожиткового мінімуму пропонується в розрахунку на одну особу.

Передбачається, що прожитковий мінімум має встановлюватися у відсотковому співвідношенні до середньомісячної заробітної плати в Україні за рік, що передує року формування Державного бюджету України на наступний рік, з урахуванням прогнозного рівня інфляції поточного року. Відсоткове співвідношення розміру прожиткового мінімуму до середньомісячної заробітної плати має становити не менше:

• у 2021 році – 40 відсотків;
• у 2022 році – 41 відсотків;
• у 2023 році – 42 відсотків;
• у 2024 році – 43 відсотків;
• у 2025 році – 44 відсотків;
• у 2026 році – 45 відсотків;
• у 2027 році – 46 відсотків;
• у 2028 році – 47 відсотків;
• у 2029 році – 48 відсотків;
• у 2030 році – 49 відсотків;
• у 2031 році – 50 відсотків.

При цьому якщо фактичний розмір прожиткового мінімуму протягом трьох місяців перевищує більш ніж на 10 відсотків розмір затвердженого прожиткового мінімуму, Кабінет Міністрів на основі моніторингу виконання Державного бюджету України має розглянути питання щодо підвищення розміру прожиткового мінімуму.

Проєктом закону також пропонується внесення змін до законодавчих актів України щодо зміни підходів до встановлення розмірів посадових окладів, а саме не в залежності від прожиткового мінімуму, а від мінімального розміру посадового окладу для відповідних категорій працівників, який передбачається затверджувати законом про Державний бюджет України на відповідний рік.

Нагадаємо, з 1 квітня 2021 року пенсійний вік для жінок в Україні зріс від 59,5 до 60 років. Зазначене підвищення  - останнє із запланованих у рамках чинної пенсійної реформи.

Читайте також

В Україні збільшились пенсії та прожитковий мінімум

В Україні працюють майже три мільйони людей пенсійного віку