Стаж для виходу на пенсію: як довести його наявність без трудової книжки

В Україні трудова книжка - це основний документ, що підтверджує стаж роботи до 1 січня 2004 року.

Як, пише lawportal.com.ua, за відсутності у людини трудової книжки, а також у випадках, коли в ній відсутні необхідні записи або містяться неправильні (неточні) дані про періоди роботи, стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами.

Якщо письмові докази трудової діяльності не збереглися, підтвердження стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків (Постанова КМУ "Про затвердження Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній").

Які документи можуть бути доказом трудового стажу?

Документальними підтвердженнями наявності у особи необхідного пенсійного стажу є:

• довідки підприємства
• виписки з наказів
• особові рахунки та відомості на видачу зарплати
• посвідчення та характеристики з місця роботи
• трудові договори та угоди з відмітками про їх виконання
• інші документи, що містять відомості про період роботи

За відсутності вищевказаних документів як доказ робочого стажу приймаються членські квитки профспілок. При цьому підтверджуються ті періоди роботи, за які є позначки про сплату членських внесків.

Нагадаємо, в Україні період навчання зараховується до страхового стажу згідно з законами "Про пенсійне забезпечення" та "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".