Экономическое бронирование от мобилизации: нардепы предложили два альтернативных законопроекта

В Верховной Раде 17 июня зарегистрировали два альтернативных законопроекта по экономическому бронированию от мобилизации – №11331-1 и №11331-2. Один из них предусматривает бронирование при уровне зарплаты более 36 тысяч гривен, другой – смешанную модель с военным сбором более 20 тысяч гривен для ФОПов.

Автором обоих документов выступил председатель комитета Верховной Рады по экономическому развитию Дмитрий Наталуха. Законопроекты уже опубликованы на сайте парламента.

Основной законопроект предлагает бронирование при уплате повышенного военного сбора в 20 400 грн. в месяц. Альтернативные варианты предлагают:

1. Бронирование наемных работников со среднемесячной зарплатой не менее 36 336 грн, при отсутствии долгов у работодателя перед работниками и бюджетом.
2. Смешанная модель, включающая зарплату более 36 336 грн для наемных работников и военный сбор в 20 400 грн для ФОПов.

Второй вариант позволяет бронировать ФОП, зарегистрированных не позднее чем за шесть месяцев до вступления в силу закона, если их доход составляет не менее трехкратного размера сбора за бронирование военнообязанных, то есть свыше 61 200 грн.

Экономическое бронирование – это концепция, позволяющая субъектам хозяйствования бронировать работников, платя за каждого повышенный военный сбор. Нардеп Дмитрий Наталуха объяснил, что сотрудники не будут платить за бронь собственные средства – это будет делать работодатель, определяя самых ценных работников.

Ранее в Офисе президента высказывали сомнения в этой идее из-за несогласия Генштаба, но официального подтверждения этому нет. Сейчас продолжаются активные обсуждения, поскольку экономическое бронирование должно обеспечить стабильность экономики.

Ранее мы писали, что в Верховной Раде может появиться законопроект об экономическом бронировании от мобилизации.

В Украине могут измениться правила бронирования военнообязанных, в частности, критерием для этого может стать уплата налогов с официальной зарплаты или доходов. Вроде бы бронирование от мобилизации смогут получить физические лица, уплачивающие в месяц НДФЛ на уровне 6 тысяч гривен, то есть имеющие около 33 400 тысяч гривен оклада.

Также звучало предложение – порог официальной зарплаты (оклад) от 35 000 грн, что почти соответствует первому варианту. Третий параметр: на бронирование может рассчитывать сотрудник, за которого работодатель платит около 14 500 грн. ЕСВ (соответствует окладу 66 000 грн.). Однако потом от этих идей отказались. О действующих правилах бронирования можно прочитать здесь.

Читайте также

Мобилизация в Украине: чем бронирование отличается от отсрочки

Нардеп Вениславский рассказал о новых правилах бронирования военнообязанных