Могут ли отстранить от работы за отказ от ковид-вакцинации: ответ Минэкономики

В Минэкономики объяснили, могут ли отстранить невакцинированного от COVID-19 работника.

Соответствующий документ опубликовал адвокат Ростислав Кравец в Telegram.

Минэкономики розаслало разъяснение о том как правильно отстранять не привитых. Судя по расплывчато у разъяснению чиновники понимают незаконность своих действий и перекладывают ответственность на руководителей госучреждений, университетов и директоров школ, - сказал Ростислав Кравец.

Минэкономики отметило, что перед тем как отстранить работника, работодатель должен всячески способствовать проведению вакцинации от COVID-19. Он должен проинформировать сотрудников об обязательной вакцинации и местах, где можно привиться. Также работодатель должен сообщить об ответственности в случае отказа от прививки.

Однако если работник все же отказывается привиться, работодатель должен задокументировать факт отказа и на основании акта сформировать приказ об отстранении от работы без сохранения зарплаты.

Добавили, что работник должен предоставить заключение врача при наличии противопоказаний к вакцинации.

Напомним, на одном из предприятий Одессы зарплату будут выдавать только работникам, которые вакцинировались против COVID-19.

Читайте также

Более 40% украинцев, которые еще не вакцинировались от COVID-19, готовы это сделать - исследование

Невакцинированные сотрудники американской авиакомпании ежемесячно будут платить 200 долларов