У Пенсійному фонді пояснили, хто зможе вийти на пенсію у 55 років

Яким категоріям працівників пенсія за віком може бути призначена достроково
У Пенсійному фонді пояснили, хто зможе вийти на пенсію у 55 років
Пенсія фото: УНІАН
28 Вересня 2022, 15:40
читать на русском

На пенсію у 55 років можуть піти низка категорій працівників залізничного транспорту та іншим громадянам України.

Як зазначили у Пенсійному фонді, пенсія за вислугу років призначається окремим категоріям робітників за Списком професій і посад робітників локомотивних бригад і окремих категорій працівників, які безпосередньо здійснюють організацію перевезень і забезпечують безпеку руху на залізничному транспорті та в метрополітенах і користуються правом на пенсію за вислугу років, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 12.10.1992 № 583 “Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення”.

Право на пенсію мають чоловіки після досягнення віку 55 років за наявності страхового стажу на день набрання чинності Законом України від 03.10.2017 № 2148-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" (дата набрання чинності 11.10.2017) – 26 років 6 місяців, з них не менше 12 років 6 місяців на роботі з організації перевезень і забезпеченні безпеки руху на залізничному транспорті.

Обов'язковою умовою для призначення пенсії за вислугу років є звільнення з посади, яка дає право на таку пенсію.

За яких умов такі працівники зможуть вийти на пенсію

  • Досягнення віку 55 років;
  • наявність страхового стажу станом на 3 жовтня 2017 року (дня набрання чинності Законом України від 03.10.2017 р. № 2148-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій") — 26 років 6 місяців, з них не менше 12 років 6 місяців на роботі з організації перевезень та забезпечення безпеки руху на залізничному транспорті;
  • звільнення з посади, що дає право на вихід на пенсію за вислугою років.

Пенсія за віком може бути призначена достроково іншим категоріям працівників:

  • В разі, якщо працівника звільнено у зв'язку з ліквідацією, реорганізацією, банкрутством підприємства і йому залишилося не більше півтора року до досягнення пенсійного віку (60 років).
  • Якщо він зареєструвався у державній службі зайнятості, але там відсутня відповідна вакансія.
  • Якщо працівник має повний страховий стаж, для жінок це 30 років, для чоловіків – 35 років.

Нагадаємо, що пенсійний фонд України повідомив, як отримати виплати українцям, які вимушено змінили місце проживання.

Читайте також