В Україні близько 129 тисяч колишніх військовослужбовців і працівників силових структур віком до 60 років не мобілізовані, хоча частина з них перебуває в оперативному резерві першої черги. Експерти пояснюють це законодавчими обмеженнями, браком відповідних посад і необхідністю змінити правила призначення на військову службу.
Про це йдеться в матеріалі “Фокусу” з посиланням на народну депутатку Галину Третьякову, військового експерта Олега Жданова та адвоката Олега Леонтьєва.
За словами Третьякової, ці люди мають досвід військової служби, отримують спеціальні пенсії, не мають інвалідності та ще не досягли 60-річного віку. Водночас депутатка стверджує, що вони не працюють і не залучені до війська.
“У нас є 129 тисяч штатних військовослужбовців, які мають стаж служби за попередні роки, але жодного дня не були на фронті. Вони належать до оперативного резерву №1. Вони не є особами з інвалідністю, ще не досягли навіть 60-річного віку, ніде не працюють (це дані Пенсійного фонду України) і не мобілізовані”, – заявила депутатка.
Військовий експерт Олег Жданов пояснює, що однією з перешкод є вимога підбирати офіцерам посади відповідно до їхніх військово-облікових спеціальностей. За його словами, у територіальних центрах комплектування колишнім військовим можуть повідомляти, що відповідних вакансій немає. Водночас рядових мобілізованих, як стверджує експерт, нерідко направляють на посади, які не відповідають їхньому попередньому досвіду.
Військовий адвокат Олег Леонтьєв зазначає, що старші офіцери можуть відмовитися від призначення на посади, які не відповідають їхній штатній категорії. Через це для них доводиться шукати інші вакансії, тоді як у штабах уже можуть працювати офіцери, які претендують на кар’єрне зростання.
На думку Леонтьєва, Верховна Рада могла б змінити законодавство, щоб дозволити призначати колишніх військових на посади з урахуванням їхнього досвіду та стану здоров’я, навіть якщо вони не відповідають попередньому званню. Жданов також пропонує запровадити курси перепідготовки для військових пенсіонерів.
Обидва співрозмовники вважають, що зміни могли б допомогти повернути частину колишніх військовослужбовців до армії та перерозподілити навантаження на тих, хто вже тривалий час служить.
Нагадаємо, Уряд затвердив зміни до порядку бронювання військовозобов'язаних працівників. Для окремих підприємств оборонно-промислового комплексу та енергетики передбачили ліміт до 95%, а для роботодавців уточнили процедуру збільшення квот, строки оформлення бронювання та критерії критичної важливості.
Читайте також


