У Кабміні ухвалили проєкт змін Кодексу законів про працю

Кабінет міністрів України на позачерговому засіданні 8 лютого схвалив проєкт змін Кодексу законів про працю, який направлять до парламенту.

Про це повідомили у пресслужбі Міністерства економіки.

У документі передбачені критерії визначення поняття трудових відносин та запроваджується принцип презумпції наявності трудових відносин.

До ознак трудових відносин урядовці віднесли:

• виконання особою роботи за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи;
• здійснення регулювання процесу праці, що має постійний характер та не передбачає встановлення особі конкретного визначеного результату за певний період;
• виконання роботи на визначеному або погодженому з особою, в інтересах якої виконуються роботи, робочому місці з дотриманням встановлених нею правил внутрішнього трудового розпорядку;
• організація умов праці, зокрема, надання обладнання, інструментів, матеріалів, робочого місця, особою, в інтересах якої виконуються роботи;
• систематична виплата особі, яка виконує роботу, винагороди;
• встановлення особою, в інтересах якої виконуються роботи, тривалості робочого часу та часу відпочинку;
• відшкодування поїздок та інших фінансових витрат, пов’язаних з виконанням роботи, особою, в інтересах якої виконується робота.

При цьому робота може бути визнана такою, що виконується в межах трудових відносин, якщо наявні принаймні три з перерахованих ознак. У такому разі сторони зобов’язані укласти трудовий договір, а працівник має бути забезпечений необхідним соціальним пакетом, зокрема, відпустками, лікарняними, наявністю гарантій та компенсацій щодо збереження місця роботи, - йдеться в повідомленні.

Документ також врегульовує питання правонаступництва у трудових відносинах та процедуру попередження працівників про відповідні зміни.

Читайте також

Голову КСУ Тупицького не пустили на роботу

Депутати-прогульники та провальні фракції: хто і як ходив на роботу до Верховної Ради

Нагадаємо, Верховна Рада ухвалила в другому читанні та в цілому закон "Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо удосконалення правового регулювання дистанційної роботи", яким передбачається вдосконалення правових відносин у сфері регулювання дистанційної та надомної роботи.