В Раде до сих пор обсуждают возможные модели экономического бронирования - Арахамия

Оборонный комитет Верховной Рады рассматривает две модели экономического бронирования в Украине.

Об этом рассказал глава фракции "Слуга народа" Давид Арахамия во время брифинга в парламенте.

По его словам, первый вариант – предусматривает уплату налога от зарплаты по меньшей мере в 35 000 гривен. А вот второй – это квотное бронирование по отраслям. К примеру, он привел людей, работающих в медиа: руководитель может забронировать 10% своих сотрудников, однако ежемесячно должен платить за каждого из них минимальную заработную плату военного - 20 тысяч гривен.

"Они в дискуссии. Есть дискуссия вокруг этих тем. С одной стороны, мы с вами понимаем, что мы не можем даже ни одного доллара из этой огромной помощи тратить на зарплаты военных. Любые зарплаты военных. А мы хотим их поднимать, хотим больше военных и так далее. Это наши деньги, которые в виде пошлин и налогов”, - рассказал Арахамия .

В то же время, он отметил, что для того, чтобы поднимать заработную плату военным в Украине должна работать экономика.

"Но вопрос справедливости: многие оппоненты говорят, что это тогда богатые не служат, а бедные идут в армию", - сказал он.

Арахамия отметил, что в вопросе бронирования изучался опыт других стран, однако какое бы решение не было избрано "многие люди, которые "за", а есть те, кто "против".

"Где-то посередине, я думаю, все равно какая-то модель появится, потому что в этих дискуссиях появится какая-то модель, вызывающая малейшее возмущение", - отметил Арахамия.

Напомним, в Верховной Раде может появиться законопроект об экономическом бронировании от мобилизации.

Ранее сообщалось, что в Украине могут измениться правила бронирования военнообязанных, в частности, критерием для этого может стать уплата налогов с официальной зарплаты или доходов.

Вроде бы бронирование от мобилизации смогут получить физические лица , уплачивающие в месяц НДФЛ на уровне 6 тысяч гривен, то есть имеющие около 33 400 тысяч гривен оклада. Также звучало предложение – порог официальной зарплаты (оклад) от 35 000 грн, что почти соответствует первому варианту. Третий параметр: на бронирование может рассчитывать сотрудник, за которого работодатель платит около 14 500 грн. ЕСВ (соответствует окладу 66 000 грн.). Однако потом от этих идей отказались.

О действующих правилах бронирования можно прочитать здесь.

Читайте также

Податок на боягузтво не працює: спікер Стефанчук розкритикував ідею економічного бронювання

Профільний комітет Ради відхилив пропозиції щодо економічного бронювання